Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội
Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ THU GIANGQUÁN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY TNHH NN MỘT THÀNH VIÊN VOỊỜN THÚ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QU Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội UẢN TRỊ KINH DOANH CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼVŨ THỊ THU GIANGQUÁN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY TNHH NN MỘT THÀNH VIÊN VOỊỜN THÚ HÀ NỘIChuyên ngành Quàn trị Kinh doanhMã sô: 60 34 05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HC Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội ĨỊỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HOỊỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HOÀNG VĂN HẢIXÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HOỊỚNG DẤNXÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CHÃM LUẬN VĂNPGS.TS Hoàng Văn HảQuản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội
iPGS.TS Trân Anh TàiHà Nội-2015MỤC LỤCDanh mục các chừ viết (ât..............................................................Danh mục các bảng........ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ THU GIANGQUÁN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY TNHH NN MỘT THÀNH VIÊN VOỊỜN THÚ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QU Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội Ở ĐẦU.................................................................................CHƠỊƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VÊ QUẢN TRỊ NHÂN sự1.1.Khái niệm, vai trò, ý nghía và các yếu tố ành hqởng đến quàn trị nhân sự1.1.1.Các khái niệm cơ bán.............................................................1.1.2.V Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội ai trò cùa quán trị nhân sự..............................................1.1.3.Ý nghĩa cùa quàn trị nhân sự...........................................Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội
...1.1.4.Nhân tô ánh hưởng đến quán trị nhân sự....................................ỉ. 1.4.1. Nhổn lố từ môi trường bên ngoài..........................ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ THU GIANGQUÁN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY TNHH NN MỘT THÀNH VIÊN VOỊỜN THÚ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QU Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội n nhân lực1.2.2.Phân tích công việc1.2.3.Tuyên dụng nhân sự...................................................1.2.4.Bõ (rí, sừdụng nhân sự............................................... Quản trị nhân sự tại công ty TNHH NN một thành viên vườn thú hà nội ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼvũ THỊ THU GIANGQUÁN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY TNHH NN MỘT THÀNH VIÊN VOỊỜN THÚ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUGọi ngay
Chat zalo
Facebook