Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001
Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001
ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TENGUYỀNTHỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẼN THỰC PHẤM ĐỒNG ĐÔLUẬN VÀN THẠC s Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 sì QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỞNG THỰC HÀNHHà Nội-2015LỜ1 CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn: “Tạo động lực c ho người lao động lại Công ly TNHH chê hiến (hực phám Đông Đô” lã c óng (rình nghiên cứu cúa ban thân, đưực dúc kct từ quá trình học tập và nghiên cứu thực tiền trong thời gian q Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 ua. dưới sự hướng dân cùa GS. rs. Bùi Xuân Phong. Số liệu trong luận văn dược thu thập và tông hợp là nung thực, chưa từng dược ai công bỏ.LỜI CẢM ƠNLTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001
ời đàu liên , xin chân thành cảm ơn sự hướng dán tận tình cùa GS.TS. Bùi Xuân Phong trong suốt quá trình tôi thực hiện luận văn này.Xin chân thành cảmĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TENGUYỀNTHỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẼN THỰC PHẤM ĐỒNG ĐÔLUẬN VÀN THẠC s Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 cho tôi trong thời gian học tập tại trường.càm ơn các anh/chị và các bạn cùng khóa đâ nhiệt tình giúp đờ. hồ trợ.Đông thời con cũng xin gửi lời căm ơn sâu sác tới bô mẹ, gia đình đã luôn hô trợ, động viên tạo điêu kiện tôt nhất đè con hoàn thành luận văn.Xin càm ơn sự giúp đờ cùa Công ty TNHH chẽ bi Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 ến thực phẩm Đông Đô, sụ’ cộng tác nhiệt tinh cùa các phòng ban. nghiệp vụ liên quan trong việc cung cãp thông tin dữ liệu.Mặc dù tôi đã cô gâng hoànTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001
thành tõt luận văn, tuy nhiên không thê tránh khỏi những thiếu sót. Rãt mong nhận được sự góp ý và cảm thông cùa quý thầy cô.TÓM TẤT LUẬN VĂNTrên cơ sĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TENGUYỀNTHỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẼN THỰC PHẤM ĐỒNG ĐÔLUẬN VÀN THẠC s Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 át, đánh giá của người lao động vê công tác tạo động lực tại công ty.Luận vãn dựa theo mô hình nghiên cứu cùa Tan Teck - Hong và Amna Waheed, đông thời áp dụng phương pháp nghiên cứu kết hợp định tính, định lượng, và có diêu chinh một sõ biên quan sát trong từng nhân tõ cãu thành phân tạo động lực đ Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 ẽ phù hợp với tình hình thực tê cùa công ty. Mô hình nghiên cứu thành phân tạo động lực bao gôm bởi 11 nhân tõ chính: (1) Bân chãt công việc. (2) ĐiẽuTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001
kiện làm việc. (3) Lương. (4) Mõi quan hệ với đòng nghiệp. (5) MÕI quan hệ với cãp trên. (6) Chính sách.(7) An toàn trong công việc, (8) Thăng tiến, ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TENGUYỀNTHỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẼN THỰC PHẤM ĐỒNG ĐÔLUẬN VÀN THẠC s Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 , đúng dấn của dư liệu và tiến hành kiêm định giả thiết. Kẽt quả nghiên cứu cho thây có 5 nhân tố tác động đáng chú ý đẽn tạo động lực của người lao động là: (1) Công việc, (2) Môi trường làm việc, (3) Lương, (4) Mõi quan hệ với đông nghiệp. (5) Chính sách. Nhân tố "Mõi quan hệ với cấp trên” cùa ngư Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 ời lao động cỏ tác động không đáng chú ý đên tạo động lực làm việc của người lao động.Từ kết quả nghiên cứu, luận văn đưa ra một sô giãi pháp nhằm duyTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001
trì, nâng cao hơn nữa công tác tạo động life làm việc cho nguời lao động trong công ty.MỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỪ VIẼT TÂT..............................ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TENGUYỀNTHỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẼN THỰC PHẤM ĐỒNG ĐÔLUẬN VÀN THẠC s Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 MỞ ĐÀU.......................................................1CHƯƠNG 1: TÕNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cứu VÀ cơ SỜ LÝLUẬN VỀ TẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG..................41.1.Khái niệm về tạo động lực cho người lao động...............41.1.1.Động lực và tạo động lực làm việc............... Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001 ......41.2.Một sổ học thuyết tạo động lực trong lao động..............61. 3. Các yếu tố ành hường tời tạo động lực cho người lao động.111. 4. Mô hìnhTạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH chế biến thực phẩm đông đô 001
nghiên cứu liên quan đến động lực làm việc.......15CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ THIẾT KẼ NGHIÊN cứu..............23ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TENGUYỀNTHỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẼN THỰC PHẤM ĐỒNG ĐÔLUẬN VÀN THẠC sĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TENGUYỀNTHỊ NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI CÔNG TY TNHH CHẼ BIẼN THỰC PHẤM ĐỒNG ĐÔLUẬN VÀN THẠC sGọi ngay
Chat zalo
Facebook