Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay
Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay
—ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QUANG TIẼNỨNG DỤNG KPI ĐÁNH GIÁ KÉT QUÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHỖNG KỸ THUẬT - CHĂT LƠỊỢNG Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay G CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT QUÁN LÝ BAYLUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG ỨNG DỤNGHà Nội - 2020ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TROỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QUANG TIỄNỨNG DỤNG KPI ĐÁNH GIÁ KỂT QUÁ THỰC HIỆN CÒNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÔNG KỸ THUẬT - CHĂT LƠỊỢNG CỐNG TY TNHH KỸ THUẬT QUÁN LÝ Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay BAYChuyên ngành: Quân trị kinh doanhMã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHGỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG ỨNG DỤNGNGOỊỜI HOỊỚNG DÂN KHOA HỌCỨng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay
: TS. NGUYỄN PHOỊƠNG MAIXÁC NHẬN CỦAXÁC NHẬN CỦA CHÙ TỊCH HĐCÁN BỘ HOỊỚNG DÂNCHẤM LUẬN VĂNHà Nội - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn này là kế—ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QUANG TIẼNỨNG DỤNG KPI ĐÁNH GIÁ KÉT QUÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHỖNG KỸ THUẬT - CHĂT LƠỊỢNG Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay của ngOỊỜi khác đâm bào theo đúng các quy định. Các nội dung trích dán và tham khảo các tài liệu, sách báo, thông tin đoỊực đăng tài trên các tác phẩm, tạp chí và trang web theo danh mục tài liệu tham khảo của luận văn.Hà Nội, ngàyTác già luận vănPhạm Quang TiênLỜI CÁM ƠNLuận vãn này không chi đqợc Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay hoàn thành bâng chính tâm huyết của tác giả, mà còn đơỊỢc thực hiện bởi sự giúp đõ* của các co’ quan và cá nhân. Đê lài luận văn có thế không mới lạ nỨng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay
hqng đối với tác giả, đó là một thành quả của sự nô lực trong suốt quá trình học tập và rèn luyện.Tôi chân thành cảm ơn tập thê Quý Thây, Cô của Viện —ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QUANG TIẼNỨNG DỤNG KPI ĐÁNH GIÁ KÉT QUÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHỖNG KỸ THUẬT - CHĂT LƠỊỢNG Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay ng kính trọng và biết ơn sâu sắc tới TS.Nguyên PhơỊơng Mai - ngoịời đã tận tình giúp đờ, hơịớng dần tôi hoàn thành luận văn.Tôi chân thành cảm ơn Ban lành đạo, tập thế ngqời lao động Công ty TNHH Kỳ thuật Quản lý ba}' đã nhiệt tình giúp đờ đế tôi có đây đủ dù* liệu sơ cấp và thú* cấp đẽ hoàn thành l Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay uận văn. Luận văn này chính là thành quà tôi hi vọng có thế áp dụng đqỢc nhằm góp phân vào sự phát triển của Công ty trong tơỊơng lai.Càm ơn gia đình,Ứng dụng KPI đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật – chất lượng công ty TNHH kỹ thuật quản lý bay
bạn bè và đồng nghiệp đâ nhiệt tình tạo mọi điêu kiện, cố vũ động viên tôi trong thời gian thực hiện luận văn.Chân thành cầm ơn!MỤC LỤCTrang.....Ị...—ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QUANG TIẼNỨNG DỤNG KPI ĐÁNH GIÁ KÉT QUÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHỖNG KỸ THUẬT - CHĂT LƠỊỢNG—ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QUANG TIẼNỨNG DỤNG KPI ĐÁNH GIÁ KÉT QUÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHỖNG KỸ THUẬT - CHĂT LƠỊỢNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook