Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 80 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội

Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂN VIỆN CÔNG NGHỆ THÒNG TIN VÀ KINH TẼ SÔĐỀ TÀI: ỨNG DỤNG KPI TRONG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN Sự TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT CÔNG

Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội G NGHIỆP HÀ NỘIƯHUittỤL JLMJT 1U1NGHIỆPSinh viên: Vù Duy TửuGiàng viên hướng dân: Th.s Vũ Hưng HàiMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TĂTDANH MỤC BÁNGDAN

H MỤC HÌNH VẼDANH MỤC Sơ ĐỐMỜĐĂU..........................................................1CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TÕNG QUAN VÈ CÒNG TY CÕ PHÂN DỆT CÔNG Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội

NGHIỆP HÀ NỘI.............................................41.1.GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CÕ PHÀN DỆT CÔNGNGHIỆP HÀ NỘI..............................

Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội

...................41.1.1.Khái quát chung về công ty..........................41.1.2.Ngành nghê kinh doanh hiện nay của công ty..........41.2.ĐẶC DIỄM

Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội Hà Nội.51.2.2.Đặc diêm hoạt động sản xuất - kinh doanh của công tỵ cố phân dệtcông nghiệp Hà Nội.........................................61.3.TÕ CHỨC

BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÒNG TY CÓ PHĂN DỆTCÔNG NGHIỆP HÀ NỘI..........................................101.3.1.Cơ cãu tố chức bộ máy quán lý chung......... Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội

.......101.3.2.Chức năng, nhiệm vụ cùa các phòng ban..............111.4.TÕ CHỨC QUÁN LÝ NHÂN sự TẠI CÒNG TY CÓ PHĂN DỆTCÔNG NGHIỆP HÀ NỘI.............

Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội

.............................131.4.1.Cơ cãu tố chức bộ máy quản lý nhân sự..............131.4.2.Nhiệm vụ cùa bộ phận nhân sự.......................141

Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội ung về công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công tycổ phân dệt công nghiệp Hà Nội............................21CHƯƠNG 2: cơ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN V

À CÔNG cụ CẦN THIẼT ĐỂ THỰC HIỆN ĐÈ TÀI.......................................................232.1.ĐÁNH GĨÁ THỰC ĨĨĨỆN CÔNG VIỆC..................... Ứng dụng kpi trong phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần dệt công nghiệp hà nội

................23