Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 44 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIĐÈ CƯƠNG LUẬN VÀN THẠC sìChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHMã ngành: 60340102Đê tài: HOÀN THIỆN CHÍNH SÁ

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm ÁCH ĐÀI NGỘ NHÂN Lực TẠI CÁC CÔNG TY BÁT ĐỘNG SÀN TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN BÁC TỪ LIÊMHọc viên thực hiện:TRÀN THỊ PHƯƠNGNgười hướng dân khoa học: PGS.TS. NGU

YỀN THÀNH CÔNGHà Nội, 2017NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG XÉT DUYỆTHà Nội, ngày....tháng....năm 2017Trướng tiêu ban xét duyệtLÒÌ CẢM ƠNLỜI CAM ĐOANDanh mục các Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

tù’ viết tâtDanh mục bâng biếu, stf đô, hình vẽ1GIỚI THIỆULý dí) chọn dê tàiTrong các yếu tố của lực lượng sản xuất thì con người luôn ở vị trí trung

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

tâm của sự phát triển và giũ’ vai trò quyết định. Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực cùa sự phát triển xã hội. Phát triển con người nhằm gia t

BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIĐÈ CƯƠNG LUẬN VÀN THẠC sìChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHMã ngành: 60340102Đê tài: HOÀN THIỆN CHÍNH SÁ

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm t cân thiết, đáp ứng dược yêu câu ngày càng cao của sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.Khi nên kinh tế Việt Nam đang ngày càng hội nhập toàn câu mộ

t cách mạnh mè, tính chất cạnh tranh của nên kinh tế thị trường ngà}' càng gay gât, thì yêu tố con người ngày càng là nền tàng và trọng yêu nhất trong Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

môi tố chức, môi doanh nghiệp.Ngành bất động sản tại Việt Nam đang trong chu ký chuyến mình có sự tăng trường vượt bậc. Đạc biệt là khu vực Tù’ Liêm

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

hiện dang giũ’ vị trí quan trọng trên thị trường BĐS Hà Nội với tốc độ giao dịch BĐS đạt 20% thị phân Hà Nội với thanh khoản tốt nhất ( hơn 2.200 giao

BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIĐÈ CƯƠNG LUẬN VÀN THẠC sìChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHMã ngành: 60340102Đê tài: HOÀN THIỆN CHÍNH SÁ

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm ng đó Bâc Tù’ Liêm là một quận mới với tốc độ đô thị hóa cao cùng với các khu đô thị được xây dựng ngày càng nhiều. Vì vậy thị trường bất động sản tại

khu vực này đang rãt tiêm năng đối với các công ty bất động sàn. Tuy nhiên kinh doanh bất động sàn là một ngành đòi hỏi trình độ cùng như khả năng củ Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

a nhân viên kinh doanh. Thực tê cho thấy, về cơ bàn nguồn nhân lực cho ngành BĐS ở nước ta có tiêm năng rất lớn khi độ tuổi tù’ 18 đến 35 chiêm tới hơ

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

n 50% tống số người trong độ tuổi lao động. Đặc biệt là nguồn nhân lực mới có trình độ, trong đó có nhóm sinh viên mới ra trường chiêm vai trò chủ đạo

BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIĐÈ CƯƠNG LUẬN VÀN THẠC sìChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHMã ngành: 60340102Đê tài: HOÀN THIỆN CHÍNH SÁ

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm cho thấy tỉ lệ cạnh tranh của nghề kinh doanh BĐS xếp ở vị trí đâu với mức độ dào thài khâc nghiệt. Cụ thế, với nhừng doanh nghiệp lớn, tỷ lệ luân chu

yến ở mức 30- 40 %, trong khi những doanh nghiệp cờ trung khoảng 10%.Đẽ hạn chê việc phát triền số lượng nhân sự không bên vững, ảnh hưởng khá lớn tới Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

việc triển khai kẽ hoạch kinh doanh, nhiêu đơn vị kinh doanh BĐS đã đưa ra nhiêu kê hoạch đào tạo nhân viên dài hơi ngay tù* khâu tuyến chọn. Tuy nhi

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

ên kêt quả mang lại chưa cao vì vậy học viên lựa chọn đê tài “ Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sàn trên địa bàn quận B

BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIĐÈ CƯƠNG LUẬN VÀN THẠC sìChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHMã ngành: 60340102Đê tài: HOÀN THIỆN CHÍNH SÁ

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm pháp nhấm cài thiện chính sách đãi ngộ nhân lực giúp ban lành đạo công ty nhìn nhận và nám bât một cách tương tận vấn đê để có chiên lược quàn trị nhâ

n sụ’ và những chính sách đãi ngộ nhân sự phù hợp với công ty trong xu thê hội nhập.2.2Đối tượng và phạm vi nghiên cứuĐủi tượng nghiên cứuChính sách đ Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

ài ngộ nhân lực tại các công ty bất động sàn trên địa bàn quận Bâc Từ Liêm.Phạm vi nghiên cứu-Vê mặt không gian: Nghiến cứu cán bộ công nhân viên tại

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại các công ty bất động sản trên địa bàn quận bắc từ liêm

các công ty bất động sản trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm.-Về mặt thời gian: Số liệu nghiến cứu được thu thập tù’ năm 2013-2016, giải pháp đê xuất đến nă

BỘ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘIĐÈ CƯƠNG LUẬN VÀN THẠC sìChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHMã ngành: 60340102Đê tài: HOÀN THIỆN CHÍNH SÁ