Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam
Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam
LỜI MỞ ĐÀUTử xưa den nay, nguồn lực con người luôn lã nguồn lực quan trọng nhát doi với mọi tố chức. Chinh nguồn lực này sè quyết định đen sự thành cô Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt namông hay that bại cua lô chức. Vậy làm sao đê có được một nguồn lực dam bao về sô lượng và chat lượng dè dáp ứng dược yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh, láng khá năng cạnh tranh trên thị trường cùa doanh nghiệp?1 loạt dộng tuyến mộ, tuyên chọn nhàn lực là nhưng hoạt dộng rất quan trọng dôi với m Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt namọi lô chức. Neu làm tòl còng lác này thi SC dam bao cho lò chức có dược nhưng người phù hợp vời vị tri công việc cứa to chức, góp phần nâng cao hiệu qHoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam
uả sàn xuắt kinh doanh và tăng cường lợi the cạnh tranh của doanh nghiệp.I .ã một công ty lớn trong lình vực sản xuất phụ tùng ôtô, xe mây, công ty TNLỜI MỞ ĐÀUTử xưa den nay, nguồn lực con người luôn lã nguồn lực quan trọng nhát doi với mọi tố chức. Chinh nguồn lực này sè quyết định đen sự thành cô Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam cầu công việc và lãng khâ năng cạnh tranh cùa công ly.Qua thòi gian thực tập tại công ty I NI II1 (’ông nghiệp KYB Việt Nam. tôi nhận thay còng tác tuyên mộ vả tuyển chọn nhàn lực cúa công ty vần còn nhiều lon lại. Dược sự hướng dẫn cùa Th.s Nguyen Thị Hồng Vân nền lôi đà quyết dịnh chọn dể tài: 'Ị Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam ỉ oàn thiện công tác tuyên mộ và tuyên chọn nhân lục tại công ty TNHH Công nghiệp KYB ĩ ’ỉệt Nam".Mục đính nghiên cứu+ ĩ.ảm rõ cơ sớ lý luận và tầm qHoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam
uan trọng của dề tài+ Nghiên cứu tinh hình tuyên dụng thực tế tại công ty cỏ KYB Việt Nam.ST.- .Nguyễn Tuấn Anh+ Trên cư SƯ đứ phân tích đánh giá và đLỜI MỞ ĐÀUTử xưa den nay, nguồn lực con người luôn lã nguồn lực quan trọng nhát doi với mọi tố chức. Chinh nguồn lực này sè quyết định đen sự thành cô Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt namuận VC tuycn mộ và tuyên chọn nhân lực.Chương II: Phàn lích thực trạng công tác tuyền mộ và tuyên chọn nhân lực tại công ty KYB Việt Nam.('hương III: Một so kiến nghị, giãi pháp nham hoàn thiện công tác tuyền mộ và tuyền chọn nhân lực lại cóng ly KYB Vici Nam.I rong quá trình thực hiện chuyên dề, tô Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nami dà nhận dược sự giúp dờ nhiệt tinh cùa Th.s Nguyen Thị Hông Vần và các cán bộ nhân viên cua phòng Nhân sự nói ricng cùng như ban lành dạo công ty KYHoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam
B Việt Nam nói chung dă giúp tỏi hoàn ihànlì chuycn đe thực lập lối nghiệp này. Tôi xin chân thành cám ơn cô và các anh chị trong công ty dà giúp tôi LỜI MỞ ĐÀUTử xưa den nay, nguồn lực con người luôn lã nguồn lực quan trọng nhát doi với mọi tố chức. Chinh nguồn lực này sè quyết định đen sự thành cô Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt namng nhận được sự đóng góp cua các thầy, cô giáo de chuyên de của tôi dược hoàn thiện hơn.Một lan nừa lôi xin chân ihành cam ơn!Sinh viênNguyễn Tuần AnhSi ': Nguyễn Tuẩn AnhCHƯƠNG I :CƠ SỞ LÝ LUẶN VẺ TUYỂN Mộ VÀ TUYỀN C HỌN NHÂN Lực1. Tuyên mộ nhân lực1.1Khái niệmTuyên mộ là quá trinh tim kiếm . thu h Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt namút và xác định một tập hợp các ứng viên có chat lượng với so lượng thích họp dê đáp ứng các nhu cầu về hiện tại và tương lai của to chức về lực lượngHoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam
lao dộng.1 21.2Vai trò cùa tuyên mộQuá Irinh tuyên mộ SC anh hướng rat lứn đen quá Irinh tuyên chọn, vi trong thực te cỏ người lao dộng rất phù họp vớLỜI MỞ ĐÀUTử xưa den nay, nguồn lực con người luôn lã nguồn lực quan trọng nhát doi với mọi tố chức. Chinh nguồn lực này sè quyết định đen sự thành cô Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt namquá trinh tuyến mộ, so lượng lao dộng nộp đem xin việc bảng hoặc ít hem nhu cầu tuyên chọn thì chac chan chất lượng của quá trình tuyên dụng sẽ không dược cao.Tuyên mộ không chi anh hương tới việc tuycn chọn mà còn anh hương rất nhiều den các chức năng khác của quàn trị nguồn nhân lực như: 1 loạt dộ Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt namng đánh giá thực hiện công việc. thù lao lao động, etào tạo và phát triền nguồn nhân lực, các mối quan hệ lao động... Sự tác động qua lại giừa luycn mHoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam
ộ với các chức năng khác cúa quán trị nhân lực dược minh họa theo I lình I - 1 /1Th.s Nguyền Đức Kiên. 2008 Giáo àì> Ọtứm trị nhũn ìực.2Nguyền Vàn ĐiềLỜI MỞ ĐÀUTử xưa den nay, nguồn lực con người luôn lã nguồn lực quan trọng nhát doi với mọi tố chức. Chinh nguồn lực này sè quyết định đen sự thành cô Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt nam của quàn trị nguồn nhân lựcNguồn: ThS Nguyễn Vân Điềm N PGS. TS Nguyền Ngọc Quân (2004), Giáo trình Quàn trị Nhân ỉực, NXB Lao động-Xâ hội. Hà Nội - 2004. tr. 96SiNguyền Tuần Anh Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp KYB việt namLỜI MỞ ĐÀUTử xưa den nay, nguồn lực con người luôn lã nguồn lực quan trọng nhát doi với mọi tố chức. Chinh nguồn lực này sè quyết định đen sự thành côGọi ngay
Chat zalo
Facebook