Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an
Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an
MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÔ BẢNG BIẼUSTTKí hiệuTên bàng/ sơ đồTrang1Sơ đô 2.1Sơ đò cơ cẫu tõ chức192Bàng 2.2Số liệu thõng kê lao động theo độ tuối213Bàng 2. Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an.3Số liệu thống kê lao động theo trình độ21-22Bàng 2.4Bàng thõng kê năng lực làm việc của các bộ phận22-234Bàng 2.5Nội dung đào tạo đối với từng vị trí, phòng ban25-265Bàng 2.6Thời gian, địa diêm đào tạo của Công ty TNHH Thanh An286Bàng 2.7Dự tính kinh phí đào tạo của Công ty TNHH Thanh An32MỜ ĐẦU1L Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh aný do chọn đê tàiTrong xu thế hội nhập toàn câu, các doanh nghiệp được mở ra nhiêu cơ hội đẽ phát triển. Sự phát triển của doanh nghiệp thúc đẩy sự pháLập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an
t triển cùa một quốc gia. Tuy nhiên song song với đó là cả thách thức đối với doanh nghiệp. Đế có thê tồn tại, các doanh nghiệp cân phải cạnh tranh, đMỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÔ BẢNG BIẼUSTTKí hiệuTên bàng/ sơ đồTrang1Sơ đô 2.1Sơ đò cơ cẫu tõ chức192Bàng 2.2Số liệu thõng kê lao động theo độ tuối213Bàng 2. Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh any con người là yêu tố đâu vào quan trọng của quá trình sản xuất, doanh nghiệp ngày càng chú trọng nâng cao trình độ cho người lao động để họ có thê thực hiện công việc một cách hiệu quà nhất. Muốn đào tạo có hiệu quả thì việc lập kẽ hoạch đào tạo là điêu cân thiết và là một công việc không thê thiếu Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an trong mọi tố chức.Công ty TNHH Thanh An dược biết đến là một trong những công ty sàn xuất, kinh doanh các sản phẩm dinh dường, phục vụ nhu cầu đảm bàLập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an
o sức khỏe của con người như các sản phẩm sừa, bột dinh dưỡng, bột ngũ cốc cho người tiêu dùng.... Cùng với chiên lược kinh doanh phát triền sản phẩm MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÔ BẢNG BIẼUSTTKí hiệuTên bàng/ sơ đồTrang1Sơ đô 2.1Sơ đò cơ cẫu tõ chức192Bàng 2.2Số liệu thõng kê lao động theo độ tuối213Bàng 2. Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh anđây đủ và cụ thế. Tuy nhiên, công tác lập kẽ hoạch vàn còn gập một số hạn chế cân giải quyết đẽ nâng cao chất lượng nhân lực, đáp ứng nhu câu phát triển, xu thê cạnh tranh và hội nhập gay gât như hiện nay. Nhận thấy, công ty TNHH Thanh An rất chú trọng đêìi công tác lập kê hoạch đào tạo nhân lực, co Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh ani nguồn nhân lực là yếu tố then chốt, quyết định đến sự thành công của tố chức, chúng em đà tìm hiểu và lựa chọn đê tài: “Công tác lập kê hoạch đào tạLập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an
o và phát triền nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thanh An” làm chủ đê nghiên cứu của mình.32Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu2.1.Mục đích-Tìm hiếu, phân MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÔ BẢNG BIẼUSTTKí hiệuTên bàng/ sơ đồTrang1Sơ đô 2.1Sơ đò cơ cẫu tõ chức192Bàng 2.2Số liệu thõng kê lao động theo độ tuối213Bàng 2. Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh anty TNHH Thanh An. Tù’ đó đê ra các biện pháp đê góp phân hoàn (hiện công tác lập kế hoạch đào tạo và phát triền nguồn nhân lực Công ty TNHH Thanh An.2.2.Nhiệm vụ-Tìm hiếu các cơ sở lý luận chung vê lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Trình bày tống thế về lập kẽ hoạch đào tạo và phát Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh antriển nguồn nhân lực và liên hệ thực tiền tại Công ty TNHH Thanh An về việc thực hiện xây dựng kẽ hoạch đào tạo trong công ty.3Đôi tượng và phạm vi ngLập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an
hiên cứu-Đối tượng nghiên cứu: Nội dung lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và việc lập kê hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tạMỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÔ BẢNG BIẼUSTTKí hiệuTên bàng/ sơ đồTrang1Sơ đô 2.1Sơ đò cơ cẫu tõ chức192Bàng 2.2Số liệu thõng kê lao động theo độ tuối213Bàng 2. Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh anơng pháp nghiên cứuĐê có thê hoàn thiện tốt nhất đê tài, nhóm 6 sù’ dụng, vận dụng kẽt hợp hài hòa giữa các phương pháp nghiên cứu sau:-Phương pháp thõng kê.-Phương pháp phân tích và tõng họp.-Phương pháp (hu thập và xử lý thông tin, sưu tâm tài liệu.5Ý nghĩa cùa việc nghiên cứu đê tàiGiúp nhóm chún Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh ang em hiểu được tâm quan trọng của việc lập kẽ hoạch đào tạo và phát triẽn nguồn nhân lực, nắm bắt được thực tiền việc cách lập kê hoạch trong thực têLập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH thanh an
từ đó hiếu bài và vận dụng tốt hơn.45MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÔ BẢNG BIẼUSTTKí hiệuTên bàng/ sơ đồTrang1Sơ đô 2.1Sơ đò cơ cẫu tõ chức192Bàng 2.2Số liệu thõng kê lao động theo độ tuối213Bàng 2.MỤC LỤCDANH MỤC Sơ ĐÔ BẢNG BIẼUSTTKí hiệuTên bàng/ sơ đồTrang1Sơ đô 2.1Sơ đò cơ cẫu tõ chức192Bàng 2.2Số liệu thõng kê lao động theo độ tuối213Bàng 2.Gọi ngay
Chat zalo
Facebook