(LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp
(LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng (ôi. Các số liệu, kết quả được trình bày trong luận án là trung thực, có nguồn gốc (LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệpc và xuất xứ rò ràng, không trùng lặp hoặc sao chép bất cứ công trình khoa học nào đà công bố.TÁC GIÀ LUẬN ÁNLưu Văn TiếnMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANTran 9MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỪ VIẾT TẤT DANH MỤC CÁC BÀNG DANH MỤC CÁC BIẼU ĐỒ, ĐÒ THỊ MỜ ĐÀUChương 1:51.1.141.2.14Chương 2:302.1.352.2.352.3.56Chương 3:643.1.7 (LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp03.2.703.3.743.4.76923.5.Thực trạng mức độ ảnh hưởng cùa các yêu tố tác động đến quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại Học viện Viettel theo mô hìn(LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp
h trường đại học trong doanh nghiệp 1103.6.Đánh giá chung và nguyên nhân của thực trạng quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại Học viện Viettel theoLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng (ôi. Các số liệu, kết quả được trình bày trong luận án là trung thực, có nguồn gốc (LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệpHEO MÔ HÌNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRONG DOANH NGHIỆP1194.1.Biện pháp quản lý hoạt động bồi dường nhân lực tại Họcviện Viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp 1194.2.Khảo nghiệm và thử nghiệm tính cân thiết, tính khả thicủa các biện pháp14KẼT LUẬN VÀ KIẼN NGHỊ6DANH MỤC CÁC CÓNG TRÌNH KHOA HỌC (LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp CỦA TÁC GIẢ ĐÀ 16 CÔNG BÕ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN DANH MỰC TÀI 2 LIỆU THAM KHAOPHỤ LỤCỉ67 16 8 17 6DANH MỤC CÁC CHTTChừ viết dây dù1Cán bộ quản(LUẬN án TIẾN sĩ) quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại học viện viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp
lý2Công nghiệp hóa, hiện đại hóa3Công nghiệp - Viền (hông4Công nghệ thông tin5Điếm trung bìnhLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng (ôi. Các số liệu, kết quả được trình bày trong luận án là trung thực, có nguồn gốcLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng (ôi. Các số liệu, kết quả được trình bày trong luận án là trung thực, có nguồn gốcGọi ngay
Chat zalo
Facebook