Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM 1XAÙC NÒNH VAÀN NEÀ NGHIEĂN cỏùua.Lyù do choín neà taoi:Moãt trong nhoòng vaán neà maáu choát cuúa quaún trò lao quaùn trỏ nguoàn nhaán lõĩc. Thaàt vaãy, moát coảng ty hay moát toẵ chdùc duo coù nguoàn taoi chính phong phuù, heá thoáng maùy moúc thieát bỏ hieăn haĩì hi chaèng nỏỏa thì cuông trôú neâ Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM n voà ích neáu khoáng bieát quaùn trò nguoàn taoi nguyeàn nhaân lỏĩc. Chính cung caùch quaún trỏ nguoàn nhaân lóìc haò taio ra boa maet vaên hoaù cuúaMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
toằ chòùc, taìo baáu khoáng khí sinh hoaĩt vao laom vieác cuùa coàng ty, hoùng goùp quyeát nònh cho SÓI thaonh haít cuùa coáng ty. Maêc duo chuùng taBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM chính. Nhõng rod raongquaùn trò nguoàn nhaân lóíc vaãn hoùng vai troo quan troìng nhaát trong moĩi toãâ chỏùc vi con ngdòoi luoân lao yeáu toá haong haàu.Quaủn trò nguoán nhaàn lỏĩc lao moát laónh vỏỉc phỏùc taĩp vao hooi hoúi sỏĩ tinh teá. Noù bao goám nhieáu vaán heà nhỏ taám lyù, sinh lyù, xaó h Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM oẳi, trieát hoĩc, naĩo hõùc hoĩc, vao thaầm chí caú daân toãc hoỉc. Noù lao moẳt khoa hoỉc nhỏng hoàng thôoi cuòng lao moat ngheâ thuaàt - nghea thuaaMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
t laõnh haỉo chae huy. Laom theá naoo heả quaùn trò nguoán nhaãn lỏĩc coù hieau quaù laìi caong khoù khaèn hỏn vao thòic SÓI lao moảt thõú thaùch hoàiBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM o yeàu caáu haùp dùng nhu caàu ngaoy caong cao cuúa nhaân vieân trong neán kinh teá thò trddong lĩad vao hang taĩo sdùc eùp lôùn, hooi hoúi caùc quaùn trò gia Vieảt Nam ngaoy caong phaùi coù quan hieâm mdùi, Idnh hoài hỏdĩc nhdòng phdóng phaùp mdùi veà quaùn trò con ngóôoi. Quaủn trò nguoàn nhaân lõ Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM ic trong caùc doanh nghieãp Vieảt Nam hieán nay vaãn coon hõôĩc xem lao moát vaán heàmóùi vao noãi luùc vaãn coon chỏa nỏỏỉc quan taàm riaùnh gía huùnMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
g mỏùc maẽc duo trong quaù trình hoâi môùi, cô baùn had coù nhieàu thay hoài dieãn ra trong thỏĩc tieãn quaùn trò nguoan nhaân lõỉc.Rieâng ngaonh hieáBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM , nhồng naõ vao hang trong quaù trình chuaân bò tõong bỏòùc tieán neán coă phaàn hoaù doanh nghieâp theo xu hòôùng Chung vao hoùn nhaản haong loaỉt caùc tieán trình hoãi nhaãp kinh teá nhỏ vieẩc Vieãt Nam gia nhaãp AFTA, saép tóùi lao WT0,... vôùi troíng traùch quan troĩng haẽêc thuo rieáng cuúa nga Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM onh vao quy moâ vao lỏĩc lỏỏĩng nhaàn sỏì to lóùn traùi khaép moĩĩ mieán naát nỏòùc, hỏn bao gióo heát vaán neá quaùn trò nguoàn nhaân lỏĩc phaùi hỏóìMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
c quan taâm vao haàu tó huùng mỏùc.Trong hieàu kieán vao thôoi gian cho pheùp, óú haây chuùng ta taẳp trung nghieàn cỏùu vaán neá quaùn trỏ nguoàn nhaBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM án seò xaây doing hoòĩc nhỏóng giaùi phaùp nhaèm hoaon thieản quaùn trò nguoàn nhaân lỏỉc cho Coáng ty, hem laíi hieẳu quaú thieát thoỉc vao hoùng goùp haung keà cho sỏì phaũt trieàn cuúa Coâng ty trong hieàu kieãn hieản nay.b . Vaán heà nghieân cỏùu trong heà taoi:Noái dung chính cuúa lìeà taoi lao Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM nghieán cõùu thỏíc traỉng quaún trò nguoàn nhaàn lồỉc taỉi Coáng ty Nieẳn lồĩc TP.HCM thoáng qua vieảc phaàn tích caùc chính saùch veà quaũn trò nguoMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
àn nhaân lồỉc hang nỏòĩc aùp duỉng nhở theá naoo, tình hình trieán khai thỏíc hieân caùc chỏùc naèng cuùa quaũn trò nguoàn nhaán lồĩc ra sao. vao caùcBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM ho chuùng ta nhòóng haùnh giaù toằng quan vao khaù chính xaùc veà nhỏồng keát quaú naò halt hỏòĩc vao nhỏòng maêt coon yeáu keùmtrong quaún trò nguoàn nhaân lõĩc cuúa Coâng ty. Treân cò sòú noù, keát hôìp vaan duĩng caùc kieán thoùc thu thaâp noôìc veà lyù luaãn quaũn trò nguoàn nhaàn lõĩc, nghieàn Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM cỏùu tìm ra nhòòng giaúi phaùp naoo caàn taap trung thõìc hieãn neả hoaon thieản chính saúch quaún trò nguoàn nhaân lỏĩc cuúa Coàng ty moát hòỏu hieauMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
vao thieát thòic.2MUÍC TIEÃU CUŨA NEÁ TA0ICaùc muíc tieâu chính cuúa neà taoi lao:a.Xem xeùt moãt caùch toang quan veà lyù thuyeát quaún trò nguoàn nBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM m noùi chung vao ngaonh Nieãn noùi rieãng.b.Phaân tích thóìc traĩng vao naùnh giaù toắng quan veà tinh hinh quaũn trò nguoàn nhaàn lỏỉc cuùa Coáng ty Nieán lóíc TP.HCM.c.Neá xuaát caũc bieán phaùp hoaon thieãn hoaỉt hoẳng quaũn trò nguoán nhaãn lõĩc cho Coâng ty Nieản lõĩc TP.HCM.3PHAÍM VI, NOAI TÕÔ Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM ÍNG NGHIEÀN CỎŨU:Phaìm vi nghieân cóùu hdôìc xaùc lĩònh lao lónh vòỉc quaún trò nguoán nhaân lõĩc trong Coàng ty Nieản lõỉc TP.HCM, lĩeà taoi taãp truMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
ng nghieân cỏùu veá caùc hoaĩt lĩoãng chởùc naêng cuủa quaún trò nguoán nhaàn lõĩc. Quaùn trò nguoán nhaàn lỏĩc ỏú naảy cuĩ theả lao quaún trò con ngỏBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM eân cõùu vao toang hóĩp caùc taoi lieău lyù thuyeát veá quaùn trò nguoàn nhaàn lõìc hieán coù. Tieán haonh thu thaâp coù heã thoáng caùc soá lieău trong phaĩm vi neà taoi nghieân còùu too phoong chóùc naêng cuùa Coâng ty Niean lôìc TP.HCM.Thòĩc hieàn lĩieàu tra phoùng vaán caùc hoái tỏỏĩng lieãn qua Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM n: (1) caùc caáp quaún trò trong Coàng ty (tòo phoù phoong tròú leàn) - nhaèm muĩc ních coù nỏôĩc nhỏõng nhaản xeùt too goùc noa cuúa ngoóoi quaún lyùMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
, (2) caùc nhaân vieàn Coâng ty -lĩeẳ khaúo saùt mỏùc noã haoi loong cuúa nhaàn vieân hoai vòùi Coãng ty.Coảng taùc hieàu tra tieán haonh theo 2 bỏỏùcBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM aản tay noâi, thoáng qua doù hoaon chaenh caùc caâu hoúi phoúng vaán. Nghieân cỏùu chính thỏùc sõú duĩng phõông phaùp nònh lỏôíng, thu thaap thoáng tin too noái tỏóíng phoúng vaán. Cuoái cuong, vieác naùnh giaù, xỏú lyù vao phaân tích soá lieau hõôĩc thõỉc hieản thoáng qua caùc coâng cui tieân ích c Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM uúa phaán meám thoáng keâ SPSS (Statistical Package for Social Sciences) nhó: haùnh giaù sô boa qua hea soá tin caáy Cronbach alpha, phaàn tích nhaãnMột số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực TP HCM
toá khaùm phaù EFA (Exploratory Factor Analysis), phaãn tích tỏỏng quan, hoài quy,v.v...Chỏông ISô LÒÒÍC LYÙ THUYEAT QỤẠŨN TRÒ NGUOÀN NHAÂN LÒÍC1.1TOABỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾTP.HCMBÙI THỊ PHONG LANMỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHỆNQUẢNTRỊNGUÔNNBẲ<ỊậỊ®?ĨỈIÌWc™TP. Hô Chí Minh - Năm 2004MỞ ĐẦU1Gọi ngay
Chat zalo
Facebook