Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ THÀNH PHỖ HÒ CHÍ MINH ---------------□□□---VÕ NGỌC SƠNMỘT SỐ GIÁI PHÁP NÂNG CAO sự THÓA MÃN TRONG CÔNG V

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minhVIỆC VÀ LÒNG TRƯNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÕ PHÂN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH 4 THÀNH PHỖ HỒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINH ----------------□□□---VÕ NGỌC SƠN •MỘT SÕ GIẢI PHÁP NÂNG CAO sự THỎA MÃN TRONG CÔN Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

G VIỆC VÀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÕ PHĂN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH 4 THÀNH PHÕ HỒ CHÍ MINHChuyên ngành : QUẢN TR

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

Ị KINH DOANH Hướng : Nghê nghiệp Mà sô : 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾGIÁO VIÊN HƯỚNG DÂN: TS. TRẦN ĐĂNG KHOALỜI CAM ĐOANoomTôi xin cam doan Luận v

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ THÀNH PHỖ HÒ CHÍ MINH ---------------□□□---VÕ NGỌC SƠNMỘT SỐ GIÁI PHÁP NÂNG CAO sự THÓA MÃN TRONG CÔNG V

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minhhi nhánh 4 Thành phó Hò Chí Minh” này là do chính tôi nghiên cứu và thực hiện. Các số liệu trong luận văndưực thu thập từ thực tế, có nguồn gôc rõ ràn

g, đáng tin cậy, được xù’ lý trung thựcvà khách quan. Tôi xin tự chịu trách nhiệm vê tính xác thực cúa tài liệu tham kháo.TP. Hồ Chí Minh. Ngày 24 thá Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

ng 05 năm 2015 Người thực hiệnVõ Ngọc SơnDANH MỤC CÁC CHỬ VIẾT TẢTCB. NLĐ : cán bộ. người lao độngKPI:Key Performance Indicator - chỉ số đolường chính

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

NHCT4:Ngân hàng TMCP Công ThươngViệt Nam - Chi nhánh 4Thành phổ Hô Chí MinhTMCP : Thương mại cô phânTPHCM:Thành phõ Hô Chí MinhVietinBank:Ngân hàng TM

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ THÀNH PHỖ HÒ CHÍ MINH ---------------□□□---VÕ NGỌC SƠNMỘT SỐ GIÁI PHÁP NÂNG CAO sự THÓA MÃN TRONG CÔNG V

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minhốn huy động giai đoạn 2010 - 2014.....................32Bàng 2.2: Cơ cấu dư nợ cho vay theo thời hạn giai đoạn 2010 - 2014............33Bàng 2.3: Cơ c

ấu du' nợ cho vay theo thành phân kinh tẽ giai đoạn 2010 - 2014.34Bâng 2.4: Kết quả hoạt động kinh doanh của NHCT4 giai đoạn 2010 - 2014........34Bâng Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

2.5: Tình hình huy động võn,cho vay và nợ xẩu giai đoạn2010 - 2014.....35Bâng 2.6: Tông sõ lượng nhân viênqua từng năm trong giai đoạn 2010 - 2014...

Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh

.36Bâng 2.7: Mức độ thỏa màn về yếutõ điều kiện làm việc........................40

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ THÀNH PHỖ HÒ CHÍ MINH ---------------□□□---VÕ NGỌC SƠNMỘT SỐ GIÁI PHÁP NÂNG CAO sự THÓA MÃN TRONG CÔNG V