Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 46 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35h((ps://123doc.org//documen(/4607857-phaMrien-ky-nang-ca-nhan-2.htmht(ps://text. 123doc.org/document/4607857-phat-trien

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35n-ky-nang-ca-nhan-2.htmhttps://hotrohoctructuyen.wordpress.com/2Q18/01/31/35-cau-hoi-thuong-gap-mon-phat-trien-ky-nang-ca-nhan-eg35/http://eldata2.neu

.topica.vnTXQTVH04, PDF%20slide/TXQTVH04 Bai3 vl.014111222.pdfTheo mô hình cửa sổ Johari, cách thức mà con người tưong tác với người khác để hiểu về b Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

àn thân mình là gì?? Tìm cau trả lời đúng nhất. Vì sao con người cấn phải kiểm soát cảm xúc cùa bản thân?? Theo mô hình cửa sổ Johari, để phát triển b

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

àn thân thì con người cắn chú trọng mở rộng phán nào??1Theo mô hình cưa sojohari, cách thức mà con người tưong tác với người khác để hiểu vé bản thân

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35h((ps://123doc.org//documen(/4607857-phaMrien-ky-nang-ca-nhan-2.htmht(ps://text. 123doc.org/document/4607857-phat-trien

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35Đ)d.Tích cực giao lưu họp tác vói người khác2Tìm câu trả lời đúng nhất, vì sao con người cấn phải kiểm soát cảm xúc của bản thân?a.Vì nếu phản ứng một

cách không kiểm soát với những điều xảy ra trái ý mình thì sẽ dễ dẫn đèn những hậu quả khó lường (Đb.Vì đó là cách mà con người giữ gìn hình ảnh, uy Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

tín của mìnhc.Vì người trưởng thành cần phải chịu trách nhiệm về thái độ, lời nói, hành động của mìnhd.Vì sóng trong xã hội, bất cứ ai cũng cấn phải t

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

ôn trọng những quy tắc, quy định chung, không được hành đnộng theo bàn năng, bột phát3Theo mô hình cửa sojohari, để phát triển bản thân thì con người

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35h((ps://123doc.org//documen(/4607857-phaMrien-ky-nang-ca-nhan-2.htmht(ps://text. 123doc.org/document/4607857-phat-trien

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35 một cuộc đấu trí, trong đó các bên cùng đưa ra những chiêu thức áp đáo đói phương để đạt được mục đích của mình. Có thể gọi đây là cuộc đàm phán kiểu

:a.Đàm phán kiểu mếmb.Đàm phán kiểu nguyên tắcc.Đàm phán kiểu tự dod.Đàm phán kiểu cứng (Đ)5Phương án nào sau đây không phải là đặc điểm của kiểu đàm Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

phán nguyên tắc?a.Tách biệt cảm xúc và công việcb.Kết quà của thỏa thuận dựa vào những tiêu chuẩn khách quanc.Hai bên tập trung vào lợi ích thực sự ch

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

ứ không có giữ lấy lập trườngd.Chỉ đưa ra một phương án duy nhất để lựa chọn (Đ)6Tìm phương án đúng nhất. Trước khi tiến hành đàm phán, nên sử dụng ph

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35h((ps://123doc.org//documen(/4607857-phaMrien-ky-nang-ca-nhan-2.htmht(ps://text. 123doc.org/document/4607857-phat-trien

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35hiểu thực lực của đối tácd.Tìm hiểu thực lực cùa bàn thân7Tìm câu trả lời đúng nhát, vì sao để thành công, mỗi cá nhân cần chú ý xây dựng nhân hiệu củ

a mình?a.Vì con người cần khẳng định những giá trị, truyền bá những thông điệp của bản thân mìnhb.Vì đó là cách con người dành được sự tôn trọng từ ng Phát triển kỹ năng cá nhân EG35

ười khácc.Vì con người cán được thỏa mãn nhu cầu tự khẳng định bàn thân

Phát triển kỹ năng cá nhân EG35h((ps://123doc.org//documen(/4607857-phaMrien-ky-nang-ca-nhan-2.htmht(ps://text. 123doc.org/document/4607857-phat-trien