Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
vấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người la Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápao động mà trong dó họ làm việc và cống hiến vi mục dich chung là làm cho tố chức ngày càng phát triển và cô vị thế trên thị trưởng. Ngược lại, người lao dộng sỗ nhận được những phần thưởng về cã vật chất lần tinh thần từ tố chức mang lại. Như vậy, xét về thực chất công tác tạo động lực là mót hoạt Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápđộng đầu tư mà cá hai bén cùng có lợi.Thực tế. công tác tạo động lực ớ Công ty cố phần Phát triền Quốc tế Nam Việt đà và đang thực hiện, nhưng vẫn chưTạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
a đạt được kết quá như mong muốn và vẫn chưa kích thích được người lao dộng làm việc hết sức minh cho tố chức, năng suất lao đọng vần chi đạt ơ mức tivấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người la Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápộng cho người lao động tại công ty cố phần phát triển quốc tế Nam Việt. Thực trạng và giãi pháp'’ làm báo cáo thực tập tốt nghiệp của minh.Đề tài nghiên cửu bao gồm các nội dung chinh sau:Phần I. Những vẩn đề chung.I.Khái quát chung về đơn vị thực tậpII.Thực trạng nguồn nhân lực công tác quán trị ng Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápuồn nhân lực Phẩn II. Chuyên đề chuyên sâu.Chương I. Cơ sở lý luận về tạo động ì ực Ị ao độngChương II. Thực trạng tạo động lực lao động tại công ty cTạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
ỏ phần phát triển quốc tể Nam ViệtChương III. Một số giãi pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho người lao dộng tại côvấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người la Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápất mong nhận dược sự đóng góp ý kiến của quý thầy cô dể bài báo cáo này hoàn thiện hon.Em xin chán thành cam ơn sự hướng dẫn tận tỉnh cùa thầy ỉ U Thanh Tuyển đế em có thế hoàn thành bài báo cáo này!Sinh viên thực hiên: Vũ Văn TuấnPHẢN I. NHỮNG Ván đẻ CHI NGI. KHÁI QUÁT CHI NG VÈ ĐƠN VỊ THỰC TẬP1. Q Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápuá trinh hình thành và phát triền cùa đưn vị.1.1. Tên công ty : Công ty cỗ phần phát triền quốc tế Nam ViệtTên viết tát: Nam Viet IDCSVTH: VÚ VÂN TUÂNTạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
1Địa chi: A52 TT17. Khu đò thị mới Văn Quán, Hà Đòng, Hà NộiĐiện thoại: 04.66506799Email: iníoíạ navico.net.vnWebsite: namvietplaza.com1.2.Đặc thù, lĩvấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người la Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápã kinh doanh và phân phối các hãng hóa. máy móc trang thiết bị nhập khâu tử nước ngoài đổng thời cũng là nhà cung ứng nguồn nhân lực cho thị trường lao động trong và ngoài nước thông qua hoạt động xuất nhập khâu.1.3.Tóm lược quá trinh phát triển:Còng ty Cổ phần phát triển quốc tế Nam Việt được thành Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp lập vào tháng 2 năm 2000. Trong thời gian đầu mới thành lập, công ty Nam Việt chù yếu hoạt dộng trong lĩnh vực tư vấn việc làm cho người lao động tạiTạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
địa bàn thành phố Hà Nội. Mặc đủ là một còng ty nhô mới thành lập nhưng công ty đà tạo được cho minh một thương hiệu riêng, dặt lợi ích của khách hànvấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người la Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp vào lĩnh vực đào tạo và cung ứng nguồn lao động có chất lượng cho thị trường lao động, mớ ra hướng đi mới đó là hoạt động kinh doanh hướng tới sự thỏa màn việc làm cho người lao động, trớ thành cầu nối giừa doanh nghiệp và người lao dộng.Năm 2003, công ty đà xây dựng dược cho minh 2 trung tâm dào k Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápỳ nảng nghề nghiệp và đào tạo được một sổ nghề cho người lao dộng phù họp với yêu cầu của thị trường lao động tại thời điếm dỏ.Từ nảm 2004. Nam Việt bTạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
ắt dầu tham gia kinh doanh, phân phối hàng hóa nhập khẩu với mặt hàng chù yếu là đồ diện tử, công nghệ cao và bước đầu có hướng kinh doanh là xuất khâvấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người la Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápt đông xuất khâu đưa người lao động ra nước ngoài là lĩnh vực đầy tiềm năng và cơ hội phát triển và công tỵ cũng xác định đây sẽ là một hướng đi. một hoạt động chu đạo của cóng ty trong tương lai.Cuối năm 2006, Việt Nam gia nhập WT0. đây là một sự kiện hết sức quan trọng dối với nền kinh tế nước ta, Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp và nó đà có những tác dộng không nhô tới các doanh nghiệp Việt Nam đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhôSVTH: VŨVÀNTUẢNtrong đó có công ty Nam VietTạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
. WTO mờ ra cho Nam Việt rất nhiều cư hội đó là việc mờ rộng thị trường xuất khẩu lao động lại các quốc gia Iren toàn the giới; việc nhập khâu các hànvấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người la Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápnhiều chuyên biến tích cực ca trong hoạt dộng và nhận thức, ('ông ty dà khảng định dược vị thế cùa minh: Công ty dã bước dấu liên kết và dào tạo lao dộng cò trinh dộ chuyên môn, kỳ thuật cao phục vụ cho nhu cẩu cua các doanh nghiệp san xuất kinh doanh trong nước; trong năm 2009 và 2010 công ty dã dư Tạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải phápa hàng chục nghìn lao dộng di xuất khâu ờ các thị tnrờng Đài Loan. Nhật Ban. các nước ờ Trung Dông...Không chi có the còng ly con được xem là mội địaTạo động lực lao động cho người lao động tại công ty cổ phần phát triển quốc tế nam việt thực trạng và giải pháp
chi tin cạy đe mua hàng hóa nhập khau lừ nước ngoài.1.4.Phương hướng hoạt dộng :vấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người lavấn đề tạo động lực cho người lao động đang ngày càng được quan tàm nhiều hon trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay. Tố chức là một tập thề người laGọi ngay
Chat zalo
Facebook