Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp
0 -MBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC MÒ THÀNH PHÓ liỏ CHÍ MINHLÉ QUANG TRẠNGCẤC NHẬN Tố ẢNH HƯỜNG ĐÉN sự TRUNG THÀNH ĐÓI VỚI Cơ QUAN LẦM vặc CỦA C Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp CÔNG CHỨC THÀNH PHO CAO LÃNH, TỈNH ĐỒNG THÁP.Chuyên ngành : Kinh té họcMã số chuyên ngành : 60.3 .03ĨKCmĩ đậi ho; hô IP.HtHTHƯ VIỆNLUẬN VÀN THẠC SỶ KINH TÉNgười hướng dẫn khoa học:Tiến sỹ Lê Thị Thanh LoanThành phố Hồ Chí Minh, năm 2012.TÓM TÁTThành phố Cao Lãnh là trung tâm tình Đồng Tháp, có tốc đ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp ộ phát triển kinh tế nhanh, đồng thời những năm qua theo chủ trương của tinh Đồng Tháp là nâng cấp thành phố Cao Lãnh từ đô thị loại IV, lên đô thị loCác nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp
ại III và những năm tiếp theo sẽ lên đô thị loại II. Đe đáp ứng được yêu cầu dó thành phổ Cao Lãnh phải cỏ đội ngù công chức làm việc ổn định, trung t0 -MBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC MÒ THÀNH PHÓ liỏ CHÍ MINHLÉ QUANG TRẠNGCẤC NHẬN Tố ẢNH HƯỜNG ĐÉN sự TRUNG THÀNH ĐÓI VỚI Cơ QUAN LẦM vặc CỦA C Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp nội dung nghiên cứu của luận văn nhàm hướng den nội dung chính là xác dịnh các nhân tố ảnh hưởng và đo lường mức độ ảnh hưởng của một sổ nhân tố dến sự trung thành của công chức thành phố Cao Lãnh.Luận văn dựa trên cơ sở khái niệm, lý thuyết về nhu cầu, các dề tài, mô hình nghiên cứu trước để xây d Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp ựng mô hình nghiên cứu tổng quát cho de tài nghiên cứu bao gồm 09 nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành với 41 biến quan sát để làm cũn cứ khảo sát sựCác nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp
tning thành cùa công chức dối với cơ quan lảm việc.Luận văn dược tiến hành thực hiện qua 02 giai doạn gồm nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu chính thức, h0 -MBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC MÒ THÀNH PHÓ liỏ CHÍ MINHLÉ QUANG TRẠNGCẤC NHẬN Tố ẢNH HƯỜNG ĐÉN sự TRUNG THÀNH ĐÓI VỚI Cơ QUAN LẦM vặc CỦA C Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp a thử nghiệm để hoàn chinh thang đo và bàng câu hỏi. Giai doụn nghiên cứu chính thức được tiến hành bằng hình thức gởi trực tiếp bàng câu hòi dã dược hiệu chinh. Kết quả dừ liệu diều tra dă thu thập sẽ tiến hành mã hóa, làm sụch de tiến hành phân tích dánh giá sơ bộ thang đo và độ tin cậy các biến đ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp o lường bằng hệ sô Cronbach‘s Alpha nhằm loại bỏ những biến không phù hợp, sau dó phân tích nhân tố khám phá EFA để tiếp tục loại bỏ biến không phù hợCác nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp
p và hình thành những nhân tố mới, quy trình được liếp tục kiểm định hồi quy bội loại trừ các nhân tố không phù hợp và làm cơ sở tiến hành dề xuất các0 -MBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC MÒ THÀNH PHÓ liỏ CHÍ MINHLÉ QUANG TRẠNGCẤC NHẬN Tố ẢNH HƯỜNG ĐÉN sự TRUNG THÀNH ĐÓI VỚI Cơ QUAN LẦM vặc CỦA C Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp ết quả sử dụng các công cụ kiểm định và phân tích thi chi còn lại 03 nhàn tố với 16 biến quan sát đảm bào yêu cầu. Kết quả nghiền cứu cùa luận văn đã dề ra dược những nhóm giải pháp cơ bàn nhăm xây dựng đội ngũ công chức thànhiii_________________________________________________phố Cao Lành để đáp ứn Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp g nhu cầu phát triển kinh tế - xã hộiđó, nhóm giải pháp hồ trợ từ đồng nghiệp và cấp trên là quan trọng nhất, kế đến là nhóm giải pháp về công việc, qCác nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp
uyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ cùa công chức, sau cùng là những giải pháp về cơ hội đào tạo và diều kiện thăng tiến. Kết quà nghiên cứu cùng đề xuất 0 -MBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC MÒ THÀNH PHÓ liỏ CHÍ MINHLÉ QUANG TRẠNGCẤC NHẬN Tố ẢNH HƯỜNG ĐÉN sự TRUNG THÀNH ĐÓI VỚI Cơ QUAN LẦM vặc CỦA C Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp ----------------------------------MỤC LỤCTrangLồi cam đoan.............................:.................................iLời căm on................................................................iiTóm tắt..................................................................iiiMục lục................... Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp .................................................VDanh mục hình và đồ thị.................................................viiiDanh mục bàng...........Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp
..................................................ixNhận xét cùa người hướng (lẫn..............................................XChương 1: TỎNG QUAN...0 -MBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC MÒ THÀNH PHÓ liỏ CHÍ MINHLÉ QUANG TRẠNGCẤC NHẬN Tố ẢNH HƯỜNG ĐÉN sự TRUNG THÀNH ĐÓI VỚI Cơ QUAN LẦM vặc CỦA C Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành đối với cơ quan làm việc của công chức thành phố cao lãnh, tỉnh đồng tháp n cứu......................................23Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.....................................30 -MBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC MÒ THÀNH PHÓ liỏ CHÍ MINHLÉ QUANG TRẠNGCẤC NHẬN Tố ẢNH HƯỜNG ĐÉN sự TRUNG THÀNH ĐÓI VỚI Cơ QUAN LẦM vặc CỦA CGọi ngay
Chat zalo
Facebook