KHO THƯ VIỆN 🔎

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         61 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh c đòi mới một cách loàn diện nham lạo ra sự ồn định cùa môi trường kinh le. l ài chính luôn luôn là tòng hoâ cảc mối quan hệ kinh tế, tông thể các nội

dung vã giãi pháp lài chính, liền lệ. không chi có nhiệm vụ khai thác các nguồn lực lài chính, tăng thu nhập, tăng trưởng kinh tể, mã còn phải quán l Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

ỷ và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực. Hạch loan kc loan là một bộ phận cấu thành quan irọng cua hệ thống công cụ quán lý kinh tế. tài chính, cỏ vai

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

trờ tích cực trong việc quân lý, diều hành và kiếm soát các hoại động kinh le. Với lư cách là công cụ quàn lý kinh le, ke loán tiền lương là một lĩnh

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh rò đặc biệt cần thiết và quan trọng với hoạt động tài chính doanh nghiệp.Tiền lương luôn là vấn đề được xã hội quan tâm chú ý bới ý nghĩa kinh tế và x

à hội to lớn cùa nó. Tiền lương cũng là một vấn đề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cùa từng doanh nghiệp. Một chinh s Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

ách tiền lương hợp lý là cơ sở, đòn bấy cho sự phát triển của doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp san xuất kinh doanh, liền lương là một phần không nhỏ

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

cúa chi plú sân xuất. Nếu doanh nghiệp vận dụng chế độ tiền lương hợp lý sè tạo động lực tăng năng suất lao động.Dối với người lao dộng tiền lương có

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh ng lực thúc dẩy người lao dộng tăng năng suất lao dộng nếu họ dược tra đúng theo sức lao dộng họ dóng góp. nhimg cùng có the lãm giâm năng suất lao dộ

ng khiến cho quá trình sân xuất chậm lại, không dạt hiệu quà nếu liền lương dược irà lhap hơn sức lao dộng cua người lao dộng bo ra.Trong lịch sữ phát Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

triển của xà hội loài người, việc sáng tạo ra cúa cải vật chất gân liền với lao dộng, lao dộng là yếu lố cơ bàn trong quá trình san xuất. Tồ chức tốt

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

công tác quán lý lao dộng tiền lương cho người lao dộng, chấp hành tốt kỳ luật lao dộng, nàng cao hiệu quả công lác hạch toán ke toán tiền lương và c

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh hế độ lừ đó khuyến khích dược người lao dộng nâng cao năng xuất lao dộng và tạo cơ sờ cho việc tính loan vã phân bô vào giá thành san phẩm được chính

xác và đúng đối lượng. Đồng thời làm căn cứ dẻ xác định các khoán nghĩa vụ phải nộp ngàn sách cho các cơ quan phức lợi xà hợi.Nhận thúc dược tằm quan Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

trọng của công tác hạch toán tiền lương vã các khoan trích ihco lương đóng vai irờ quan irọng irong loàn bộ công lác hạch loan kc toán em dâ chọn Dề t

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

ài " ĩĩoàn thiện kế toán tiền lương và các khoán trích theo lương tại công Công ty cồ phần tư vấn xây dựng Tuần Linh " làm chuyên đề lốt nghiệp cho mì

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh LƯƠNG C ÙA C ÔNG TY c Õ PHẢN TƯ XÁN XÂY DƯNG TUÁN LINHCHƯƠNG 2: THựC TRẠNG KẺ TOÁN TIẺN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY co PHÀN TƯ VẤN

XÂY DựNG TUẤN LINH.CHI ONG 3: NHẢN XÉT VÀ K1ÉN NGHỊ NHÀM HOÀN THIỆN KỂ TOÁN TIÊN LƯƠNG VÀ CẤC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỎ PHẢN TƯ VẤN XẢY D Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

ựNG TUẤN LINH.Nguyễn Thị Nguyệt2K23_ì’fí2I iện Kê Toán - Kiêm ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpCHƯƠNG 1DẠC DĨÉM LAO DỌNG -TTF.N LƯƠNG VÀ QUẢN T.Ý LAO

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

DỌNG, TIẾN LƯƠNG CỦA CÔNG 1Y CÓ PH-ÍN rư VẤN XÂY DỊNG TI ẤN LINH1.1.DẠC DIỀM LAO DỘNG CÙA CÔNG TY CÓ PHÀN rư VẤN XÂY DƯNG TƯẮN Ĩ.ĨNTTIrong nền kinh lé

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh nh không những có dáng VC đẹp. mà còn cần phủi kỷ thuật xây dựng chai lượng tốt. ĩ.ao động là một trong ba yếu tố quan trọng cúa sàn xuất kinh doanh c

ủa bất kỳ một doanh nghiệp nào, nhận thức được điều này Công ly rất chú trọng đen việc dào tạo và nàng cao tay nghề cho người lao dộng. Việc sừ dụng d Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

ẩy dú và họp lý nguồn lực này là một khâu chù yếu cua nguyên tắc kinh doanh, số lượng và chất lượng lao dộng anh hường lớn đến kết quá trong quá trinh

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

sàn xuất kinh doanh. Sau đây lã tinh hình lao động cua Còng ty cố phần Tư vấn Xây dựng Tuấn Linh:Tổng số người lao động trong Công ty là 83 người.Tro

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh độ kỳ thuật:-vể trinh dộ dại hoe, cao dăng có 9 người chiếm 10,84%-về trình độ trung cấp có 17 người chiêm 20,48%-về công nhàn kỹ thuật cỏ 26 nguôi ch

iếm 31,33%-về lao động phô thòng có 31 người chiếm 37,53%Phàn loại theo bộ phận chức năng:-Bộ phận Hành chính quân trị 23 người gồm:-Ran Giám dốc gồm: Chuyên đề thực tập hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công công ty cổ phần tư vấn xây dựng tuấn linh

l Giám dốc, 2 Phó Giám dốcBan Hành chinh nhân sự gốm: 4 người

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

I iện Ke Toán - Kiêìn ToánChuyên đề thức tập tốt nghiệpLÒI NÓI DẢI1Sự dồi mới cơ chế quản lý kinh tế dõi hỏi nền tài chính quốc gia phải dược tiếp lục

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook