Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam
Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THÚYĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHẤT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN LựcMâ sô: Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam : 8 34 04 04NGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HOC: TS. NGUYỀN THỊ HỒNG CẨMHÀ NỘI, NĂM 2022LỜI CÁM ƠNVới những tình câm chân thành, em xin bày tò lòng biết ơn sâu sâc dên toàn thề các thầy giáo, cô giáo đà nhiệt tình giáng dạy, trang bị cho em hệ thông tri thức về kinh tê nói chung cũng như kiên thức VC* chuyên n Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam gành quàn tiị nhân lực nói riêng.Xin trân trọng cám 011 Ban Giám liiệu Trường Đại học Công đoàn đẽ hoàn thành dược luận văn dúng kí' hoạch.Đặc biệt, eĐào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam
m xin bày tó lòng biết 011 sâu sắc đến giáo viên hướng dân khoa học TS. Nguyền Thị Hông Câm đà tận tình chì bảo, hường dần, giúp đò* em trong suốt quáTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THÚYĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHẤT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN LựcMâ sô: Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam học, tiếp cận thực tẽ vê quản lý nhân lực cùng như hạn chế vê kiên thức và kinh nghiệm nên luận văn không thế tránh khỏi những thiêu sót, khuyết điếm. Em kính mong nhận được sự góp ý của quý Thây. Cô giáo và các bạn đế bài luận văn được hoàn thiện 11011.Em xin chân thành cám ơn!MỤC LỤCLời cam đoanL Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam ời cảm ơnMục lụcDanh mục các chừ viết tắtDanh mục bàng, sơ đôMỞ ĐÂU...................................................................11Tính câp thiếtĐào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam
của đề tài.............................................12Tổng quan tình hình nghiên cứu.......................................23Mục đích và nhiệm vụ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THÚYĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHẤT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN LựcMâ sô: Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam ........................................86Đóng góp của đề tài nghiên cứu.......................................97Kẽt câu cùa luận văn.................................................10Chương 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TRONGDOANH NGHIỆP................................................. Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam ............111.1.Một sô khái niệm có liên quan.....................................111.1.1.Đào tạo...................................................Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam
.......111.1.2.Đào tạo nguồn nhân lực...........................................121.1.3.Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.....................TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THÚYĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHẤT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN LựcMâ sô: Đào tạo nguồn nhân lực tại cơ quan công ty mẹ tập đoàn hóa chất việt nam 1.2.2.Xác định mục tiêu đào tạo.........................................17TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNVŨ THANH THÚYĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực TẠI Cơ QUAN CÔNG TY MẸ -TẬP ĐOÀN HÓA CHẤT VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN LựcMâ sô:Gọi ngay
Chat zalo
Facebook