Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
BỌ TÀI CHÍNH HỌC VIẸN TÀI CHÍNH Khoa Quàn tộ kinh doanhHỌ VÀ TÊN: Ỉ)O HUYÊN TRANG LỚP: CQ55/3Ỉ.03LUẬN VÀN TÓT NGHIỆPĐÊ TÀIGIAI PHẤP NÂNG CAO CHẤT LƯỢN Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp NG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN Lực TẠI ( ÔNG TY CỎ PHẢN TẠP ĐOÀN TRVYẺN THÔNG VÀ CÔNG NGHẸ NOVAChuyên ngành: Quân tộ doanh nghiệpMã sinh viên: 17523401010081GIẢNG VIỀN HƯỞNG DẨN: TH.S NGUYỄN LINH PHƯƠNGHÀ NỘI-2021LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan: Luận văn tốt nghiệp: “Giai plìáp nâng cao chất lư Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp ợng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty cổ phần Tập đoàn truyền thông và công nghệ Nova” là còng trinh nghiên cứu thực sự cùa cá nhànGiải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
tôi, được thực hiện trên cơ sờ nghiên cứu lý thuyết, kinh nghiệm thực tiền và dưới sự hướng dần của Th.s. Nguyền Linh Phương.Tôi xin cam đoan đây các BỌ TÀI CHÍNH HỌC VIẸN TÀI CHÍNH Khoa Quàn tộ kinh doanhHỌ VÀ TÊN: Ỉ)O HUYÊN TRANG LỚP: CQ55/3Ỉ.03LUẬN VÀN TÓT NGHIỆPĐÊ TÀIGIAI PHẤP NÂNG CAO CHẤT LƯỢN Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.................................................................iMỰC LỤC.....................................................................iiDANH MỤC CÁC sơ Đơ..........................................................ivDANH MỤC CÁC BÀNG.......................................... Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp .................ivLỜI MỠ ĐÀU...................................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỠ LÝ LUẬN VE ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIÉN NGUỒNGiải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
NHÂN Lực TRƠNG DƠANH NGHIỆP...........................................................41.1.Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực..............BỌ TÀI CHÍNH HỌC VIẸN TÀI CHÍNH Khoa Quàn tộ kinh doanhHỌ VÀ TÊN: Ỉ)O HUYÊN TRANG LỚP: CQ55/3Ỉ.03LUẬN VÀN TÓT NGHIỆPĐÊ TÀIGIAI PHẤP NÂNG CAO CHẤT LƯỢN Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp .......................41.2.Những vấn đề chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực............51.2.1.Khái niệm, mục đích cũa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực..........51.2.2.Phân loại hoạt động đào tạo...........................................81.2.3.Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhâ Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp n lực........................91.3.Những nhàn tố ảnh hướng đến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhàn lực.161.3.1.Các nhân tố ảnh hưởng bên ngoài dGiải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp
oanh nghiệp...............................161.3.2. Các nhân tố ảnh hướng bên trong doanh nghiệp...............................18CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG HIBỌ TÀI CHÍNH HỌC VIẸN TÀI CHÍNH Khoa Quàn tộ kinh doanhHỌ VÀ TÊN: Ỉ)O HUYÊN TRANG LỚP: CQ55/3Ỉ.03LUẬN VÀN TÓT NGHIỆPĐÊ TÀIGIAI PHẤP NÂNG CAO CHẤT LƯỢN Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp .........................212.1.Khái quát chung về Còng ty cố phần Tập đoàn Truyền thông và Công nghệ NOVA...212.1.1.Giới thiệu về cóng ty......................................................212.1.2.Quá trinh hình thành và phát triển cúa công ty.......................21 Giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ nova luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị doanh nghiệp BỌ TÀI CHÍNH HỌC VIẸN TÀI CHÍNH Khoa Quàn tộ kinh doanhHỌ VÀ TÊN: Ỉ)O HUYÊN TRANG LỚP: CQ55/3Ỉ.03LUẬN VÀN TÓT NGHIỆPĐÊ TÀIGIAI PHẤP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGọi ngay
Chat zalo
Facebook