HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa
HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYÊN MAI TRÚCMSHV: 120000235HOÀN TTHẸN CÔNG TẤC QUẤN TRỊ NGUÒN NHÂN T ực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIÊM HÙ V HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa V HẠN MỘT THẢNH VIÊN CÔNG TRTNTT DỎ TTTỊ BTNTT DƯƠNG GIAI ĐOẠN CÔ PHẢN HÓATIĨẶN VĂN THẠC sĩ QUẤN TRỊ KĨNĨĨ DOANH MÃ NGÀNH: 60 34 01 02Bình Duong - Năm 2017Bộ GIÁO DỤC VA DAO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYÊN MAI TRÚCMSIIV: 120000235HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa HÙ I’ HẠN MỘT THÀNH VTẺN CÔNG TRTNTT DÔ TĨIỊ BỈNTĨ DƯƠNG GIAI ĐOẠN CÓ PHẢN HÓACHI YÊN NGÀNH: QUÀN TRỊ KINH DOANHMẰ NGÀNH: 60 34 01 02HƯỞNG DẤN KHOA HHOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa
ỌC: I S.LÍ: I ÁN PHƯỚCBình Dương-Năm 2017LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan rang luận văn này "Hoàn thiện công tác quân trị nguồn nhân lực tại Công tỵ TNHH Một BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYÊN MAI TRÚCMSHV: 120000235HOÀN TTHẸN CÔNG TẤC QUẤN TRỊ NGUÒN NHÂN T ực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIÊM HÙ V HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa luận văn này, tôi cam đoan rãng loàn phân hay nhưng phân nhó của luận văn này chưa lừng được công bô hoặc dtrọc sir dụng dè nhận bằng cấp ờ nhùng nơi khác.Không có san phẩm nghiên cứu náo cua người khác dược sứ dụng trong luận văn này mà không được trích dẫn theo đúng quy địnhl.uận vân này chưa bao HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa giờ được nộp đê nhận bâl kỳ băng cap nào tại các tnrờng dại học hoặc cơ sơ dão tạo khácBinh Dương, ngây.tháng..năm 2017(Kỷ tên vâ ghi rd họ tên)NguyêHOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa
n Mai TrúciLÒI CẢM ƠNBan Giám hiệu trường Đại học Binh Dương. Khoa Đào tạo Sau Đại học. Giảng viên tham gia giăng dạy đà giúp đờ, tạo mọi điều kiện chBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYÊN MAI TRÚCMSHV: 120000235HOÀN TTHẸN CÔNG TẤC QUẤN TRỊ NGUÒN NHÂN T ực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIÊM HÙ V HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa viên cùa Còng tỵ TNIIII Một Thành Viên Công trinh Đô thị Binh Dương dà tạo diều kiện thuận lọi cho cm hoàn thành Luận vãn.TS. Lè Tấn Phước dà tận tinh cung cấp tài liệu, hướng dần. giúp dờ và tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất trong suốt quá trình nghiền cứu và thực hiện đồ lài.Tuy nhiên, do có sự hạ HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa n chế về mặt kiến thức, tài liệu kham kháo cũng như thời gian nghiên cứu ncn I .uận vãn cùa em còn nhiêu hạn chê. Em rầl mong được sự góp ý chân thànhHOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN CÔNG TRÌNH đô THỊ BÌNH DƯƠNG GIAI đoạn cổ PHẦN hóa
cùa các thầy cỏ cùng như ban Lãnh dạo công ty dế luận vãn nãy được hoàn thành hem.Trân trọng cám ơn!Nguyền Mai TrúciiTÓM TẤT LUẬN VĂNBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYÊN MAI TRÚCMSHV: 120000235HOÀN TTHẸN CÔNG TẤC QUẤN TRỊ NGUÒN NHÂN T ực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIÊM HÙ VBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGNGUYÊN MAI TRÚCMSHV: 120000235HOÀN TTHẸN CÔNG TẤC QUẤN TRỊ NGUÒN NHÂN T ực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIÊM HÙ VGọi ngay
Chat zalo
Facebook