Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc
Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc
M ỤC L ỤCM ỤC? I.ỤC'.................................................................................0DANH MỤC' sơ DÔ, BẢNGBlliU...................... Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc ............................0LỎI MỚ DÂU..................................................................................1Chương I: Lý luận chung VC động lực và tạo động lực cho người lao động.....................31.Dộng lực và các yen to tạo dộng lực................................................. Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc .3/. /. Khái niệm động lực.............................................................................3 ỉ. 2. Các nhản tổ tác động đến động Ị ực laoHoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc
động:.....................................32.Một so học thuyết tạo động lực.......................................................42.1.IIọc thuyết nhuM ỤC L ỤCM ỤC? I.ỤC'.................................................................................0DANH MỤC' sơ DÔ, BẢNGBlliU...................... Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc 72.3.Học thuyết kỳ vọng cúa Victor Vroom:...........................................102.4.Học thuyết công bang của J. Stacy Adam:........................................132.5.Học thuyết tăng cường tích cực cùa B.F.Skinner:................................152.6.Lý thuyết về bân chất con người của Me. Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc Gregor.................................152.7.Quan diêm cùa Hackman và Oldham................................................173.Các phương hướng tạo đHoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc
ộng lực cho người lao động:...................................183. Ị. Xác định nhiệm vụ cụ thể và tiêu chuẩn thực hiện còng việc cho từng người lao dộM ỤC L ỤCM ỤC? I.ỤC'.................................................................................0DANH MỤC' sơ DÔ, BẢNGBlliU...................... Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc .Kích thích người lao dộng......................................................183.3.ỉ. Kích thích vật chat.......................................................193.3.2.Kích thích rinh thân.....................................................................244.Sự cân thiết phai hoàn thiộn công tá Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc c tạo động lực..................................254.1.Đôi với cá nhàn................................................................254.2.Dôi vời doaHoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc
nh nghiệp........................................................................26('hương II: Phân tích, đánh giá công tác tạo dộng lực lao dộng tại M ỤC L ỤCM ỤC? I.ỤC'.................................................................................0DANH MỤC' sơ DÔ, BẢNGBlliU...................... Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc ng đến công tác lạo động lực ....................................................................................27(duuffu itỉ fluff tập tòt uqhìịpỊ. Ị. Quá trình hình thành phát tri én cùa Cong ty...........................271.2.Chức năng nhiệm vụ cùa Công ly........................................ Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc .271.3.Môi trường kinh doanh..................................................297.5.7.Mỏi trường hèn trong............................................Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc
...291.3.2.Môi trường hèn ngoài...............................................361.3.3.MỘI sô vẩn dè có liên quan khác:................................M ỤC L ỤCM ỤC? I.ỤC'.................................................................................0DANH MỤC' sơ DÔ, BẢNGBlliU...................... Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc ...402.1.l ạo dộng lực cho nguôi lao dộng qua tiền lương và phụ cap............412.1.1.Tình hình sứ dụng sư dụng quỹ lien lương..........................412.1.2.Phân phoi tiền lương cá nhàn cho người lao dộng...................45 Hoàn Thiện Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông – Tin Học Bưu Điện.doc M ỤC L ỤCM ỤC? I.ỤC'.................................................................................0DANH MỤC' sơ DÔ, BẢNGBlliU......................Gọi ngay
Chat zalo
Facebook