Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
LỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 ệu quả các nguồn nhân lực của mình, đặc biệt là nguồn lực con người. Nguồn lực con người không chi mang lại giá trị thặng dư cho doanh nghiệp mà còn mang lại những lợi thê cạnh tranh vô cùng to Id'll cũng như quyết định đến tương lai phát triển của mồi doanh nghiệp nói riêng và của cả nên kinh tế nó Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 i chung. Muốn vậy trước hết môi tổ chức cân phải có chiến lược thu hút, bào tồn và phát triêh nguôn nhân lực trong tố chức mình nhâm đáp ứng được nhữnHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
g yêu câu vê chất lượng của nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập.Tiên lương, tiền thưởng là một phạm trù kinh tẽ tống hợp và có ý nghĩa to lớn vì vLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 ồn thu nhập chủ yêu giúp đàm bào cuộc sống của bân thân và gia đình họ. Đồng thời tiên lương, tiền thưởng cũng là một yếu tõ động viên vật chất quan trọng, nó kích thích người lao động trong việc tăng năng suất lao động. Ngoài ra tiền lương, tiên thưởng cũng là một loại chi phí sản xuất kinh doanh t Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 hường xuyên của doanh nghiệp và được câu thành vào giá thành sân phẩm. Hình thức trà lương, thưởng hợp lý sè động viên người lao động nâng cao trình đHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
ộ lành nghê, cài tiến kỳ thuật, phát huy sức sáng tạo, hợp lý các khâu trong sản xuất, tiết kiệm nguyên vật liệu, gắn trách nhiệm cùa người lao động vLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 công lao động sè phàn lại tác dụng và gây ra sự chênh lệch vê thu nhập trong xã hội giừa các loại lao động và các doanh nghiệp. Vì vậy coong tác trả công lao động luôn là một vân đê quan trọng. Chính vì vậy mà môi doanh nghiệp, môiDoanh nghiệp hiện nay luôn đặt ra câu hỏi nên áp dụng hình thức trà Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 công lao dộng như thế nào cho phù hợp với lính chất dặc điếm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình, Doanh nghiệp mình đẽ có thể phát huy tiêm lựcHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
tối đa hiện có cũng như kích thích người lao động hăng say làm việc, hoàn thành tõt nhiệm vụ được giao. Doanh nghiệp Bắc Hông là một Doanh nghiệp chuyLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 gian cho lao động gián tiếp và hình thức trà lương theo sàn phẩm cho lao động trực tiếp sàn xuất. Cách trả lương của Doanh nghiệp tuy là tốt nhưng vần còn một sô hạn chế nhất định cần khâc phục.Chính vì thê trong thời gian thực tập tốt nghiệp tại Doanh nghiệp Bắc Hông em đã lựa chọn đê tài “Hoàn th Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 iện công lác tiền lương, tiền thường tại Doanh nghiệp Bâc Hông” đế viết chuyên đê tốt nghiệp.Nội dung chuyên đê bao gồm:Chương 1: Giới thiệu khái quátHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
về doanh nghiệp Bắc HôngChương 2: Thực trạng công tác tiên lương, tiên thưởng tại doanh nghiệp Bắc HôngChương 3: Một sô giải pháp nhảm hoàn thiện cônLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 g đà tạo điêu kiện thuận lợi giúp đờ em trong quá trình thực tập tại Doanh nghiệp và hoàn thành bài viết của mình.Chương 1GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ DOANH NGHIỆP BÂC HỒNG1.1.Giới thiệu chung vê Doanh nghiệp Bâc HồngTên Doanh nghiệp: Doanh nghiệp Bắc HôngĐịa chi trụ sở: Khu 3 Thị trấn Than Uyên - huyện Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 Than Uyên - tình Lai Châu.Số điện thoại: 0231.784.208; 0231.784.999.Ngày thành lập: ngày 31 tháng 5 năm 1994 đăng ký được thay đối lại lân thứ 5 vào nHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
gày 22 tháng 5 năm 2008 số: 23 01 000003 do Sở kẽ hoạch và Đâu tư tỉnh Lai Châu cấp.Vôn đầu tu’: 6.000.000.000 đồng (bốn tỳ đồng chằn )1.1.1.Quớ trìnhLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 dân dụng, xây dựng công trình thuỷ lợi vừa và nhó, Cấp nước sinh hoạt nông thôn thuộc các công trình thuỷ lợi nhỏ có kỳ thuật đơn giản. Doanh nghiệp Bâc Hông đà nhiêu lân thay đối bố sung cho đãng ký kinh doanh của Doanh nghiệp đế mở rộng thêm nghành nghê kinh doanh của mình cho phù hợp với đòi hòi Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 của thị trường đông thời nâng cao nguồn vốn kinh doanh cũng như trình độ của cán bộ cồng nhân viên trong Doanh nghiệp và gân đây nhất Doanh nghiệp đàHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
đăng ký kinh doanh bố sung lân thứ 5 với các nghành nghê kinh doanh được bố sung như: Làm đường Giao thông; San ủi mặt bằng và mua bán vật liệu xây dựLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 p tư nhân hoạt động trong lình vực đău tư xây dựng cơ bần Doanh nghiệp Bắc Hồng thi công các hạng mục công trình luôn đượcđánh giá là đạt chất lượng tốt, kỳ, mỹ thuật đảm bảo và là địa chỉ tin cậy cho các Chủ dâu tư trong tinh Lai Châu nói chung và huyện Than Uyên nói riêng. Doanh nghiệp tư nhân Bắc Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 Hồng là một thành viên tích cực của Hội Doanh nghiệp trẻ tinh Lai Châu là một thành viên năng động, lích cực thanh gia xây dựng và phát triẽn Hội. LaHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
i Châu là một tỉnh mới được thành lập nên tiêm năng phát triển cho các nhà đâu tư xây dựng cơ sờ hạ tầng là rất khả quan. Đẽ nâng cao hiệu quà hoạt độLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 dựng được uy tín và vị thê của mình trên thị trường đâu tư xây dựng của Lai Châu cũng nhu’ các tình lân cận.1.1.3.Cơ càu tò chức cùa Doanh nghiệp a) Sơ dồ bộ máy tổ chứcb) Chức năng, nhiệm vụ của các phòng banPhòng kẽ toán-. Cập nhật đây đủ kịp thời, chính xác các nghiệp vụ kinh tê phát sinh trong Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 toàn bộ quá trình hoạt động sân xuất kinh doanh cùa Doanh nghiệp. Tham mưu giúp việc cho phó giám đốc diêu hành quẩn lý vẽ mặt tài chính kê toán của DHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
oanh nghiệp. Cập nhật nhừng thông tin vê kinh tế tài chính có liên quan dẽn Doanh nghiệp. Cân dõi các khoản thu chi vê tài chính, Báo cáo thuế, Lập bảLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 uật cùa Nhà nước vê mặt tài chính của Doanh nghiệp.Phòng Tô chức - hành chính:Tham mu’ll cho Giám đốc vê các mặt: Công tác tố chức quản lý cán bộ. hợp đồng lao động, giám sát và thực hiện các chê độ chính sách pháp luật của nhà nước, nội quy quy chê nội bộ cùa công ty, chê độ BHXH, Bảo hiếm lao động Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 ... thực hiện chê độ tiên lương, điêu kiện ăn ở sinh hoạt làm việc cho văn phòng và các đội. đào tạo và đào tạo lại cán bộ trong Công ty, giải quyết cHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
ác chẽ độ chính sách.Phòng kỹ thuật: Quân lý hô sơ kỳ thuật cùa Doanh nghiệp. Giúp đò' phó giám đốc điêu hành về mặt kỳ thuật và khối lượng của công tLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệ Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 trách nhiệm trước giám đốc và phó giám đốc về chất lượng cùa công trình về mặt kỳ thụât và chất lượng công trình.Phòng chi huy trường công ưường: Giúp phó giám điều hành vê mặt nhân lực thi công của các công trình, tiên độ và chất lượng của công trình, bố trí sâp xẽp nhân lực thi công cho công trườn Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45 g.Phòng vật tư báo vệ: Giúp phó giám đốc điêu hành vê nhập xuất vật tư vật liệu, bảo vệ Doanh nghiệp cũng như công trình, máy móc thi bị phục vụ thi cHoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại doanh nghiệp bắc hồng 45
ông. Cung cấp vật tư cho công trường thi công.1.2. Kết quá hoạt động sán xuất kinh doanh cúa Doanh nghiệp.LỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệLỜI MỚ ĐẲƯTrong nên kinh tê hội nhập, cạnh tranh diên ra ngày càng gay gắt, để tồn tại và phát triến đòi hỏi mỏi doanh nghiệp phải biẽt sử dụng có hiệGọi ngay
Chat zalo
Facebook