Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
Luận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam g quan trị kinh doanh lại các doanh nghiệp. Vì nhân lô nhàn lực quycl định sự tôn lại, phái triền, hưng thịnh hay thất bại cua doanh nghiệp. Nhất là trong cơ chế thị trường, môi trường cạnh tranh ngày càng gay gầl buộc mọi doanh nghiệp phái cũng cố nguồn nhàn lực, phai vận dộng, phát huy tính sáng t Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam ạo trong san xuất, tim nguồn nguyên liệu và quan irọng nhai là mờ rộng thị trướng đâu ra cho sán phâm của doanh nghiệp. Việc quan trị nhân lực tốt sèLuận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
giúp cho doanh nghiệp tạo ra năng suất lao động cao, và nâng cao hiệu quà sàn xuất kinh doanh cùa mình.Quan điếm chú dạo cùa quân trị nguồn nhân lực lLuận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam "dầu tư vào nguồn nhân lực dề có lợi thế cạnh tranh cao hơn. có lợi nhuận cao hơn".Ngày nay, các công ty lớn săn sàng chi trả rất hậu hĩnh nhằm lôi kéo những người tài giòi về Làm việc cho minh. ĐÔI ngũ Lành đạo tốt. các nhà quan lý nhân sự lài năng, nhùng nhân viên thạo nghe, có tâm huyết với nghề Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam nghiệp và thực sự có năng lực - dó Là tất ca những yếu tố dưa Doanh nghiệp cua bạn tới sự thành công. Nhưng đe có được nhùng điêu đó thi không hê đonLuận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
giãn, điêu quan trọng là bạn phái biết cách dể chiến thắng trong các cuộc chiến giành vã giừ nhân tài dó.Nhận thức được vai trô quan Irọng của con ngLuận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam àng vào làm việc cho công ly cúa mình.Sau nhiều năm thực hiện dôi mói. về cơ ban dà có nhiều thay dổi diễn ra trong thực liễn quán lộ nguồn nhân lực ớ việt Nam. l uv nhiên, hiện nay sự biến đôi mạnh mè cua mòi tiưởng kinh doanh, tinh khốc liệt cùa cạnh tranh vã yêu cẩu dáp ứng nhu cầu ngày càng cao Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam cúa nhân x icn trong nen kinh lể thị trường đà và đang tạo sữc ẽp lớn. dôi hói các quan tri gia Việt Nam ngây càng phài lĩnh hội dược nlìừng phương phLuận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
áp về quan trị con người.Học viên: Phạm Thanh BìnhỉViện Kinh rể và Quân lýLuận văn Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại học Bách Khoci Hà NộiNgành diện là ngàLuận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam hàng nãm tăng khoảng 15,5%. cao gần gap dôi tốc dộ tăng trường về GDP cúa cá nước. I.à một ngành kinh lê độc quyên nhà nước, song hiện nay ngành diện dang phai dối mặt với rất nhiều thách thức từ sự thay dổi về chỉnh sách quan lý vĩ mô, như là đè án lái co càu ngành điện, chuyên hóa ngành điện sang Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam kinh lè ihị trường. Sự biến dôi nhanh chõng cùa nền kinh tế thế giới, cua công nghệ diện lực. các định chế tài chính và đón nhận hãng loạt các lien tLuận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
rình hội nhập kinh tế như việc Việt Nam gia nhập AFTA. WTO... Do vậy. dòi hoi ngành diện cần phai có nhưng no lực lớn lao trong việc thu hút đâu lư, đLuận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam Nam Định lã một trong các Còng ty Điện lực tinh dang hoạt đông hoạch toán phụ thuộc vào Tống công ty Điện lực Miền Bắc. Tuy vậy trong bối cành tự do hóa ngành điện bân thân còng ty cũng cần có nhừng bước chuẩn bị. kiện toàn nhân sự. chuẩn bị các nguồn lưc đặc biệt là nguồn nhân lưc trong bối cành m Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam ới Trong điều kiện đỏ. đề lài “Một số giãi pháp nhẩm hoàn thiện công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Bịnh trong điều kiện tái cưLuận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
cấu ngành điện Việt Nam” là đê lài mang linh câp thiêt cao và đó là lý do lác giã lựa chọn lãm dề tài luận văn thạc sỳ quán trị kinh doanh. với mục tiLuận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam mờ cửa.2.Mục tiêu chinh cùa dề tàiĐề tài nghiên cứu với nhưng mục dich chính là:I lệ thống hoá các vấn dề lý thuyết về quan trị nguồn nhân lực.-Phân lích hiện trạng nguồn nhân lực và các nội dung của công tác quán Irị nguồn nhân lực cho công ly Diện lực Nam Dịnh-Xây' dung các giãi pháp hoàn thiện cô Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam ng lác quân trị nguồn nhàn lực trong cơ cấu mới cùa Còng ty Điện lực Nam Định.Học viên: Phạm Thanh Bình2Viện Kinh tể và Quán lýLuận văn Thạc sì OTKD 2Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
01ỊTrường Dại học Bách Khoa Hà Nội5.Đổi tượng và phạm vi nghiên cứu-Đối tượng nghiên cửu: Các nội dung của công tác quản trị nguồn nhân lực.-Phạm vi nLuận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam ừuĐe tâi dựa trên phương pháp tông hợp cơ sở lý luận quân trị nguồn nhân lực và điểu tra. thống kẻ. so sánh, phân tích chi tiết, tống hop đối tượng nghiên cửu tại thời diêm hiện tại đê nghiên cứu đưa ra các đề xuất cụ thê, nhằm hoàn thiện công tác quân trị nguồn nhân lực. Ngoài ra luận văn còn kế th Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam ừa các kết quả nghiên cứu, tài liệu khoa học. sách báo về quân trị nguồn nhân lực.5.Tôm tắt cô đọng các luận diêm cơ băn và đóng góp mới cùa tác giàNộLuận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
i dung chính cúa đề tâi là nghiên cứu thực trạng quân trị nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Nam Định thông qua việc áp dụng mô hình nghiên cứu theo Luận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam các mối lièn hệ giừa chúng VỚI môi trường xung quanh, phân tích tình hình áp dụng các chinh sách về quan trị nguồn nhân lực. tinh hình triền khai thực hiên các chức năng cua quan tri nguồn nhân lực và các kết quá thu được thê hiện qua các số liệu báo cáo.Trên cơ sở thực trạng, kết hợp vận dụng các Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam kiến thức thu thập được về lý luận quân trị nguồn nhân lực. nghiên cứu tìm ra các giãi pháp dê công tác quân trị nguồn nhân lực tại Công ty đạt được hLuận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
iệu quả cao. phát huy được hết điểm mạnh cúa nguồn nhân lực hiện có và giâm đen mức thấp nhất những diêm yếu. Tìm những giãi pháp đề đâo tạo. kế thừa,Luận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam ất kinh doanh; Đứng vừng và cạnh tranh được kill thị trường điên lực mơ cưa; Xây dựng Công ty hoạt đông ồn định, hiệu quá vã phát tnên bền vừng trong thời gian tới.Phân tích, đanh giá một cách có hê thống, có cơ sờ khoa học thực trạng nguồn nhân lưc của Còng ty Điên hrc Nam Định, tìm các giãi pháp h Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam oàn thiện công tácHọc viên: Phạm Thanh Bình3Viện Kinh ỉe và Quản lýLuận van Thạc sĩ QTKD 201 ỉTrường Đại hục Bách Khoa Hà Nộiquán tri nguồn nhân lực cLuận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam
ho phú hợp VỚI hệ thống quán lý cùa cãc Công ty phàn phôi điện cầp tinh. Chuân bị cho việc tái cơ càu lô chức theo mò hình món. đáp ứng tốt nhất nhiệmLuận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trong Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam n kcl luận, các phụ lục và lài liệu tham kháo.Phần mơ dầu: Trinh bày lỷ dơ chọn dề tài. mục dích. dồi tượng, phương pháp và phạm vi nghiên cứu cùa đề lài;Chương I: Cơ sở lý luận về quan trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Luận văn một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nam định trong điều kiện tái cơ cấu ngành điện việt nam Luận van Thạc sĩ QTKD 20] ỉTrường Đại hục Hách Khoa ỉ là NộiLỜI MỜ DẤU1.Lý do chọn dề tài.Quan trị nhàn lực Là một chúc năng quan trọng hãng dầu trongGọi ngay
Chat zalo
Facebook