Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm
Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO • • •TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH—oOo—NGƯYẺN TRƯNG PHƯƠNGẢNH HƯỚNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm A NHÂN VIÊN: NGHIÊN cưu TRƯỜNG HỌP CÁC NGÂN HÀNGTMCP TẠI TP.HCMLUẠN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HCM, tháng 02 năm 2017BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DM HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH—0O0—NGUYỀN TRUNG PHƯƠNGẢNH HƯỞNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC NGÂN Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm HÀNGTMCP TẠI TP.HCM •Chuyên ngành: Quán trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) Mã số: 60340102LUẬN VÀN THẠC sì KINH TÉNGl 'ÔI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC PGS.TS. BÙLuận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm
I THỊ THANHTHÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINH, 2017LỜI CAM ĐOANTÔI tên là Nguyễn Trung Phương, thực hiện nghiên cứu luận vãn thạc sì “Ànlì hướng của vãn hóa doanh Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO • • •TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH—oOo—NGƯYẺN TRƯNG PHƯƠNGẢNH HƯỚNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm ôi nghiên cứu và thực hiện với sự hướng dần cua PGS.TS. Bùi Thị Thanh. Các kết qua nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa từng được công, hò trong bàl kỳ công trình nghiên cứu nào khác.TPIICM. ngây 25 tháng 02 nãm 2017Người cam đoanNguyễn Trung PhươngMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALÒI CAM ĐOANMỤC LỤCD Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm ANH MỤC CẤC BÀNGDANH MỤC CẤC HÌNHDANH MỤC MÉT TẤTCHƯƠNG 1: TÔNG QUAN VẺ NGHIÊN cứu.................................................11.1Lý do chọn đẻ tLuận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm
ái..........................................................11.2Mục tiêu nghiên cứu........................................................31.3Đối tươBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO • • •TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH—oOo—NGƯYẺN TRƯNG PHƯƠNGẢNH HƯỚNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA Luận văn thạc sĩ ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến kết quả công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp các ngân hàng tmcp tại tp hcm 5Ý nghía của để tàỉ.........................................................4Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO • • •TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINH—oOo—NGƯYẺN TRƯNG PHƯƠNGẢNH HƯỚNG CỦA VÃN HÓA DOANH NGHIỆP ĐÉN KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦAGọi ngay
Chat zalo
Facebook