Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á
Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÔ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TRÂM ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GẮN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TÔ CHỨC TẠI NGÂN Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á HÀNG THƯONG MẠI CỎ PHẦN NAM ÁChuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng ứng dụng) Mã số: 8340101LUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN HỮU LAMTP. HÒ CHÍ MINH - NĂM 2018LÒI CAM ĐOANTòi tên là Nguyền Thị Trâm Anh. học viên cao học khóa 25 ngành Quán trị kinh doanh - '['rường Dại h Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á ọc Kinh tế Thành phố Hồ ('hí Minh.Tôi xin cam đoan nội dung dề tài “Giải pháp nâng cao sự gain kết của người lao động với tò chức tai Ngân hàng ThưưngLuận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á
mại có phần Nam A” là công trinh nghiên cứu của riêng tôi. dược thực hiện bơi sự hướng dần khoa học cùa TS. Nguyen Hùu l.am.Các số liệu diều tra và kBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÔ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TRÂM ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GẮN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TÔ CHỨC TẠI NGÂN Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á .l ác giàNguyễn Thị Trâm AnhMỊĨC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHŨ* V1ÉT TẮTDANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CẤC HÌNHPHẤN MỚ ĐẤU............................................................11.Lý do chọn đê tài..............................................12.Mục tiêu nghiên cửu............. Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á ..............................23.Đối tirọ-ng và phạm vi nghiên cứu.............................34.Phương pháp ughiêu cứu..............................Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á
..........35.Ý nghía khoa học và thực liền cùa để tài......................56.Kct cấu của luận văn..........................................5CHU’O’NG Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÔ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TRÂM ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GẮN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TÔ CHỨC TẠI NGÂN Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á gắn kết của ngtròi lao dộng vói tổ chức..ố/. /. /. Khái niệm về sự gấn kết.................................61.1.2.Lợi ích cua việc xây dựng và duy trì sụ-gắn kết cùa người lao dộng..71.1.3.Tầm quan trọng của sụ gan kết cùa người lao dộng trong tô chức....81.1.4.('ác thành phần cùa sự gắn kết........ Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á ...................91.2.Những nghiên cửu trước đây về sự gẩn kết cùa người lao động với tổchức doanh nghiệp...........................................Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại ngân hàng thương mại cổ phần nam á
.10Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÔ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TRÂM ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GẮN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TÔ CHỨC TẠI NGÂN Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÔ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TRÂM ANHGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GẮN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TÔ CHỨC TẠI NGÂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook