Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco)
Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco)
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÕ CHÍ MINHNGUYÊN TUÁN HÁIGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GÁN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÓI Tô CHỨCTẠI NHÀ M Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco) MÁY HÓA CHẤT BIÊN HÒA (VICACO)Chuyên ngành: Quan trị kinh doanh Mã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. HUỲNH THANH TÚTP. Hồ Chi Minh - Năm 2014LÒI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan luận vãn "Giai pháp nâng cao sự gắn kết cùa người lao động vói tô chức tại Nhà máy Hóa Chat Biên H Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco) òa" Là do tồi tự nghiên cứu vã thực hiên dưới sự hướng dần cúa TS. Huỳnh Thanh Tủ. Các số liệu trong luận văn là trung thực, do tòi tạrc tiếp thu thậpLuận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco)
, thống kê và xử lý. Kết quả nghiên cửu chưa từng được công bố trong bất kỳ tài liệu nào.TP. Hồ Chi Minh, ngày 22 tháng 10 năm 2014Học viênNguyền TuấnBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÕ CHÍ MINHNGUYÊN TUÁN HÁIGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GÁN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÓI Tô CHỨCTẠI NHÀ M Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco) .................................11.Lý do chọn đề tài............................................12.Mục tiêu nghiên cứu.........................................33.Dối tượng và phạm vi luận vồn...............................34.Phương pháp nghiên cứu......................................35.Ý nghĩa thự Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco) c tiền của đề tài.................................56.Kết cấu cùa luận văn.........................................5Chương 1: Cơ SỜ LÝ THUYẾT VÈ sự GÁNLuận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco)
KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNGTRONG TÓ CHỨC................................................61.1.Khái niệm và tầm quan trọng của sự gắn kết của người lao độngBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÕ CHÍ MINHNGUYÊN TUÁN HÁIGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GÁN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÓI Tô CHỨCTẠI NHÀ M Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco) rọng cùa sụ gắn kết trong tô chức.........s1.2.Các nghiên cứu liên quan đến sự gắn kết trong tô chức.......91.3.Các yếu tố ảnh hường đến sự gắn kết cùa người lao động vói tô chức tại nhà Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất biên hòa (vicaco) BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÕ CHÍ MINHNGUYÊN TUÁN HÁIGIẢI PHÁP NÂNG CAO sự GÁN KÉT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÓI Tô CHỨCTẠI NHÀ MGọi ngay
Chat zalo
Facebook