Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội
Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THÁT - THÀNH PHÓ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội Lực Mả số: 8 34 04 04NGƯỜI HƯỚNG ĐẢN KHOA HỌC: TS. PHẠM THỊ LIÊNHÀ NỘI, NÃM 2021h ttps: //k hot h u vien .comLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Phát triên nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất - Thành phố Hà Nội" lã công trinh nghiên cứu độc lập do tác giã thực hiện dưới Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội sự hướng dẫn của TS. Phạm Thị Liên Luận văn chưa được còng bo trong bất cứ còng trinh nghiên cứu nào. Các số liệu, nội dung được trình bày trong luậnLuận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội
văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ và đàm bao tuân thu các quy định về bao vệ quyền sờ hừu tri tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THÁT - THÀNH PHÓ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội .......................................................11Tính cap thiết của đề tài...........................................12Tòng quan tinh hình nghiên cứu......................................23Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu.....................................54Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu.. Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội ..................................55Phương pháp nghiên cứu.............................................66Những đóng góp cùa đề tài nghiên cứu.........Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội
......................67Ket cấu luận văn...................................................7Chưong 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẺ PHÁT TRIỀN NGUÒN NHÂN LựcTRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THÁT - THÀNH PHÓ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội hân lực..................................................81.1.2.Nguồn nhân lực trong bệnh viện..................................91.1.3.Phát triển nguồn nhân lực trong bệnh viện......................121.2.Nội dung phát triền nguồn nhân lực trong bệnh viện...............151.2.1.Đám bao số lượng nguồn Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội nhân lực................................151.2.2.Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực.............................161.2.3.Hợp lý cơ cấu nguồn nhãn lực...Luận văn Thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Thạch Thất – Thành phố Hà Nội
................................211.3.Các nhân tố anh hường đến phát triển nguồn nhân lực trong bệnhviện..............................................TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THÁT - THÀNH PHÓ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THÁT - THÀNH PHÓ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook