Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25
Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25
ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ NGỌC HÁINĂNG LỰC LÀNH ĐẠO CÚA CÁN BỘ QUẢN LÝ CÃP TRƯNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CÓNG TY CÕ PHÂN VI Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 INACONEX 25LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHOJONG TRÌNH ĐỊNH HƠ1ỚNG THỰC HÀNHHà Nội-2015ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRCQỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ NGỌC HÁINĂNG LỰC LÀNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CÃP TRUNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUÕNG TẠI CÔNG TY CỖ PHÂN VINACONEX 25CHUYÊN NGANH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MẢ SỐ: 603401 Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 02LUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHO1ƠNG TRÌNH ĐỊNH HƠỊỚNG THỰC HÀNHNGOỊỜI HƠỊỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. ĐÓ TIẾN LONGXÁC NHẬN CỦA CÁN Bộ HƯỚNG DÂNXÁCLuận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25
NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG CHÂM LUẬN VĂNTS. ĐÓ TIỄN LONGPGS.TS. TRÂN ANH TÀIHà Nội - 2015LỜI CẢM ƠNTôi xin chân thành cám ơn quý Thây, Cô của Trường ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ NGỌC HÁINĂNG LỰC LÀNH ĐẠO CÚA CÁN BỘ QUẢN LÝ CÃP TRƯNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CÓNG TY CÕ PHÂN VI Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 cám ơn TS. Đỗ Tiến Long, người đà tận tinh hướng dân tôi thực hiện luận văn này.Xin chân thành cám ơn qúy Thây, Cô trong Hội đồng chàm luận văn tốt nghiệp đã đóng góp ý kiến thiết thực cho luận vản.Xin chân thành cám ơn Ban lành đạo và cán bộ nhân viên Công ty cô phần Vinaconex 25 đà tạo điêu kiện đ Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 ê tôi được tham gia khóa học cũng như đà đóng góp nhiều ý kiến đánh giá thiết thực trong quá trình hoàn thành luận vãn này.Xin cám ơn Ban cán sự lớp QLuận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25
H-2012-E.CH đà giúp đờ tôi trong suốt quá trình thực hiện đê tài này.Tác giàĐỎ NGỌC HÁILỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa rĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ NGỌC HÁINĂNG LỰC LÀNH ĐẠO CÚA CÁN BỘ QUẢN LÝ CÃP TRƯNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CÓNG TY CÕ PHÂN VI Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 TẤTPhát triên năng lực lãnh đạo của đội ngù Quản lý câp trung, đội ngũ thường đóng vai trò rất quan trọng trong chiến lược phát triẽn cùa các doanh nghiệp lay con người làm nên tảng, sè góp phân vào công tác hoàn thiện nhân sự lành đạo của doanh nghiệp. Năm 2015 là năm đầu tiên của giai đoạn phát t Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 riển 2015 - 2020, là năm Công ty tập trung hoàn thiện nhân sự cấp trung và chuẩn bị đội ngũ đẽ quy hoạch lên lãnh đạo cãp cao, không những đảm bão hoàLuận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25
n thành mục tiêu chiên lược của giai này mà quan trọng hoìi là phát triẽn đột phá trong giai đoạn tiẽp theo. Với tâm quan trọng nhu’ trên, bàn thân táĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ NGỌC HÁINĂNG LỰC LÀNH ĐẠO CÚA CÁN BỘ QUẢN LÝ CÃP TRƯNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CÓNG TY CÕ PHÂN VI Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 tại Công ty cô phân Vmaconex 25" đê nghiên cứu nhằm đê ra giái pháp phát triẽn năng lực lãnh đạo cùa đội ngũ Quàn lý cấp trung, đáp ứng được yêu cầu phát triển cùa Công ty trong giai đoạn 2015 - 2020 và các giai đoạn phát triển tiẽp theo.Qua đề tài này, tác giá đã rà soát lại năng lực lãnh đạo của đ Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 ội ngũ Quản lý cấp trung hiện tại, đánh giá công tác phát triến đội ngũ lãnh đạo đang thực hiện, xây dựng hệ thống các tiêu chí năng lực lành đạo cânLuận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25
có cho một Quán lý câp trung phù hợp và có cơ sờ lý luận đẽ từ đỏ xây dựng các giải pháp phát triên năng lực lãnh đạo cho đội ngù Quàn lý cấp trung cùĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ NGỌC HÁINĂNG LỰC LÀNH ĐẠO CÚA CÁN BỘ QUẢN LÝ CÃP TRƯNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CÓNG TY CÕ PHÂN VI Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 hệ thõng, bài bản, góp phân giúp môi cán bộ Quản lý cãp trung trong Công ty cõ phân Vinaconex 25 nhận thức được tầm quan trọng của việc rèn luyện nâng cao năng lực lãnh đạo cùa mình, tự tin hơn trong công tác lành đạo đẽ có thê dân dắt phòng ban, đơn vị trực thuộc, bộ phận của mình không nhừng hoàn Luận văn thạc sĩ UEB năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 thành tốt nhiệm vụ được giao mà còn có được nhưng bước thay dõi đẽ theo kịp sự thay dõi của tõ chức cùng như toàn xã hội.ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ NGỌC HÁINĂNG LỰC LÀNH ĐẠO CÚA CÁN BỘ QUẢN LÝ CÃP TRƯNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CÓNG TY CÕ PHÂN VIĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼĐỎ NGỌC HÁINĂNG LỰC LÀNH ĐẠO CÚA CÁN BỘ QUẢN LÝ CÃP TRƯNG: NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CÓNG TY CÕ PHÂN VIGọi ngay
Chat zalo
Facebook