Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM THỊ THANH HẰNGNGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUĂN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCPTIÊ Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong ÊN PHONGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANHHà Nội -2014ĐẠI HỌC QUÕC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM THỊ THANH HẰNGNGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUÀN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCPTIÊN PHONGChuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã SỐ: 60 34 05LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANHNG Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong O1ỜI HOỊỚNG DÂN KHOA HỌC: PGS. TS. LÊ QUÂNHà Nội -2014LỜI CẢM ƠNTrơ|ớc hết tác già xin chân thành câm ơn tới thây giáo hcqớng dần khoa học PGS.TS Lê QLuận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
uân, ngqời đã nhiệt tình hqớng dần, chỉ bào và đqa ra những đóng góp hết sức quý báu đẽ tác già hoàn thành bàn luận văn này.Tác giả xin gửi lời cảm ơnĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM THỊ THANH HẰNGNGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUĂN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCPTIÊ Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong suốt thời gian học tập.Tác già cũng xin trân trọng càm ơn Ban lành đạo cùng các anh, chị tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong, đã tạo điều kiện và giúp đõ' tác già trong quá trình thu thập số liệu, các tài liệu liên quan, giành thời gian trả lời phỏng vân, trả lời bâng câu hỏi điều tra đê giúp tác giá hoà Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong n thiện luận vãn.Tuy tác già dã cố gâng trong quá trình nghiên cứu song vì điều kiện hạn chế nên luận văn không tránh khỏi những khiếm khuyết, vì vậyLuận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
tác già rất mong nhận đqợc những ý kiến đóng góp, phàn hôi đẽ tiếp tục hoàn thiện.Trân trọng càm ơn!Tác già luận văn.MỤC LỤCLỜI CẢM ƠNDANH MỤC NHỪNG TĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM THỊ THANH HẰNGNGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUĂN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCPTIÊ Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong ...iiDANH MUC CÁC HÌNH VẼ................................................................iii________________________________________________________________|W,11Tính cấp thiết cùa đề tài.......................................................12Tình hình nghiên cứu của dề tài.......................... Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong .......................33Muc tiêu nghiên cứu.............................................................54Đôi tơỊơng và phani vi nghiên cứu..........Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
.....................................55Phqơng pháp nghiên cứu..........................................................5(?: Những đóng gộp cùa luận văĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM THỊ THANH HẰNGNGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUĂN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCPTIÊ Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong G Lực DÀNH GIÁ CÁN B_ộ TRONG_DQANH NGHIỆP................................. 21.1.Một 5Ộ khái niệm vệ cán bộ quán lý.............................................. y1.1.1.Cán bô quán lý..............................................................7 Luận văn thạc sĩ UEB nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM THỊ THANH HẰNGNGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG KHUNG NĂNG Lực VÀO ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ QUĂN LÝ TẠI NGÂN HÀNG TMCPTIÊGọi ngay
Chat zalo
Facebook