Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh
Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯ ỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ BÍCH NGỌCCÁC YẺU TÓ ÁNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh C DOANH NGHIỆP CÔNG NGHẸ THÒNG TIN TẠI TP. HÒ CHÍ MINHLUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉTp. Hồ Chí Minh - Năm 2014Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỞ CHÍ MINHTRẤN THỊ BÍCH NGỌCCÁC YÉU TÓ ÁNH HƯỚNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TRONG CÁC DOANH NGHIẸP CÒNG NGHỆ THÒNG TIN TẠI TP. HÒ CH Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh Í MINHChuyên ngành : Quãn trị kinh doanh Mã số : 60340102LUẬN VÀN THẠC SI KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. NGUYỀN VÀN DŨNGTp. HỒ Chí Minh - Năm 20Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh
14LỜI CAM ĐOANKinh thưa Quý Thầy Cô, tôi lên là Trần Thị Bích Ngọc, học viên cao học khóa 21 - Chuyên ngành Quan trị kinh doanh - Tnrờng Đai học Kinh Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯ ỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ BÍCH NGỌCCÁC YẺU TÓ ÁNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh n đêu có ghi rò nguòn tham kháo, nguồn trích dần vã xuất xứ. Các số liệu, kết qua trong luận vãn do tác gia trực tiếp thu thập, thông kè vã xứ lý.IP . Ilồ Chí Minh, ngày 01 tháng 04 năm 2014Học viênTrần Hụ Bích NgọcMỤC LỤCTrang phụ biaI .ời cam đoanMục lụcDanh mục các ký hiệu, chừ viết tắtDanh mục c Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh ác bangDanh mục các hình vèTÓM I ATCHƯƠNG 1 - GIỚI TIIIẸƯ TÔNG QUAN ĐÈ TÀI NGHIÊN cửu......................11.1Lỷ do chọn dề tài......................Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh
..........................11.2Mục lieu nghiền cứu..............................................31.3Phạm ũ - dối tượng nghiên cửu......................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯ ỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ BÍCH NGỌCCÁC YẺU TÓ ÁNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh ......31.3.3Phương pháp nghiên cứu...........................................31.3.4Kết cấu luận vãn.................................................4CHƯƠNG2 cơ SỚ I.Ý THUYÉT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN cứu..........................6 Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại TP hồ chí minh Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯ ỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHTRÀN THỊ BÍCH NGỌCCÁC YẺU TÓ ÁNH HƯỞNG ĐÉN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁCGọi ngay
Chat zalo
Facebook