Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025
Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨTỊ NGỌC GIÀUPHÁT TRTÉN NGUỎN NHÂN Lực CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỈNH TÂỲ NTNH GT Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025 TAĨ ĐOẠN Từ NĂM 2014 ĐẾN NĂM 2025LUẬN VĂN THẠC SỲ KINH TÉTP. 1IỒ Chí Minh, năm 2014BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ .MINHNGUYỀN THị NGỌC GIÀUPHÁT TRIÉN NGUỒN NHÂN Lực CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỈNH TÂÝ NINH GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2014 ĐÉN NĂM 2025Chuyên ngành : Kinh Te Chính trị Mã Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025 số: 60310102LUẬN VĂN TĨĨẠC SỸ KĨNĨĨ TẺNGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC : TS. Nguyên Vân SángTP. Hồ Chí Minh, năm 2014LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là côngLuận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025
trinh nghiên cửu của tòi. các nội dung, số liệu, kết quà nêu trong luận vãn là tiling trực và chưa tìmg được ai công bố trong bất kỳ công trình nào.NBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨTỊ NGỌC GIÀUPHÁT TRTÉN NGUỎN NHÂN Lực CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỈNH TÂỲ NTNH GT Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025 ác tinh bạn.Tỏi xin chịu trách nhiệm trước Hội đồng về nliừng lời cam đoan cua minhTác giá luận vãnNGUYỀN THỊ NGỌC GIÀUMỤC LỤCTrang phụ biaLời cam đoanMục lụcDanh mục các biểu, hìnhBang viết tẳtPhan mờ đầu................................................................1CHƯƠNG 1 : Cơ SỞ LÝ LỤẶN PHÁT Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025 TRIỂN NGUƠN NHÂN Lực VÀ PHÁT I R1ỄN NGUỒN NHÂN Lực TÒA ÁN NHẢN DÂN1.1.Một số khái niệm CO’ bản nguồn nhân lực................................91.1.1.CáLuận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025
c khái niệm nguồn nhân lực...................................91.1.2.Các khái niệm nguồn nhân lực Tòa án nhân dân..................111.1.2.1.Thẩm phán.BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨTỊ NGỌC GIÀUPHÁT TRTÉN NGUỎN NHÂN Lực CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỈNH TÂỲ NTNH GT Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025 .........................................121.1.2.4. Thấm tra viên...............................................131.1.2.5.Các cán bộ khác......................................... 141.2.Tính chất, đặc điểm, vai trò cùa nguồn nhân lực chung và nguồnnhàn lực Tỏa án nhân dân.......................... Luận văn thạc sĩ UEH phát triển nguồn nhân lực của tòa án nhân dân tỉnh tây ninh giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2025 .....................14BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨTỊ NGỌC GIÀUPHÁT TRTÉN NGUỎN NHÂN Lực CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỈNH TÂỲ NTNH GTBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHNGUYÊN TĨTỊ NGỌC GIÀUPHÁT TRTÉN NGUỎN NHÂN Lực CỦA TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỈNH TÂỲ NTNH GTGọi ngay
Chat zalo
Facebook