Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021
Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021
BỌ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MIMI---ỉtìGSQdíOCS-NGl YỀN MẠNH KHẢIỨNG DỤNG MỎ TTTNTT NÂNG Lực DÈ TĨOÀN TTTTẸN CÔNG TÁC QUẢN T Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021 TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY CPĐT XUÂN CẤU TÂY NĨNĨĨ GIAI DOẠN 2019 - 2021LUẬN VĂN THẠC sì KINH TẺ •9TP. HỒ Chí Minh - Năm 2019Bộ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO • • •TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYỀN MẠNH KHAIỨNG DỤNG MÔ TTÌNĨĨ NẤNG Lực DÈ HOÀN TĨĨĨẸN C ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI CÔNG TY CPĐT XUÂN CÂU T Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021 ÂY NTNTT GĨAT DOẠN 2019 -2021cHUYÊN NGÀNH: QUAN TRỊ KINH DOANH (Hệ Diều hành cao cấp) MẢ SỎ: 8340101LUẠN VÀN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỜNG DẤN KHOA HỌC TLuận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021
S. LÝ THỊ MINH C HẤUTP. HỒ Chí Minh - Năm 2019LỜI C AM DOANTôi xin cam đoan luận vãn: “ứng dụng Mó hình nâng lực dề hoàn thiện cóng tác quân trị nhân BỌ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MIMI---ỉtìGSQdíOCS-NGl YỀN MẠNH KHẢIỨNG DỤNG MỎ TTTNTT NÂNG Lực DÈ TĨOÀN TTTTẸN CÔNG TÁC QUẢN T Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021 ớng dẫn cùa TS. Lý Thị Minh Châu.Mọi tham kháo cứa luận văn này được tôi trích dẫn rò ràng ten tác già, len công trình nghiên cứu. Dừ liệu vã kết qua nghiên cứu trong luận vãn nãy do ban thân tòi tự thực hiện, chưa từng công bố trong bất kỳ công triiilì nghiên cứu não.MỤC LỤCTILING PIIỤ BÌALỜI CAM 1 Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021 )0AN.MỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỦ* VIẾT TÁ IDANH MỤC CÁC BÁNGTÓM TẤT LUẠN VĂNABSTRACTSTONG ỌU.ỲN TÌNH IIÌNH NGHIÊN cưu......................................Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021
....11.Lý do chọn dể tài....................................................12.I inh hình nghiên cứu có liên quanđen đè lài:.......................4.3BỌ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MIMI---ỉtìGSQdíOCS-NGl YỀN MẠNH KHẢIỨNG DỤNG MỎ TTTNTT NÂNG Lực DÈ TĨOÀN TTTTẸN CÔNG TÁC QUẢN T Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021 g pháp nghiên cihi..............................................8ố.Ý nghĩa vã dõng góp thực tiền cua nghiên cứu........................117.Cấu trác luận vãn...................................................12CHƯƠNG 1 - cơ SỞ LÝ THUYẾT VẺ MÔ HÌNH NĂNG Lực TRONG Luận văn thạc sĩ ứng dụng mô hình năng lực để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cpđt xuân cầu tây ninh, giai đoạn 2019 2021 BỌ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MIMI---ỉtìGSQdíOCS-NGl YỀN MẠNH KHẢIỨNG DỤNG MỎ TTTNTT NÂNG Lực DÈ TĨOÀN TTTTẸN CÔNG TÁC QUẢN TGọi ngay
Chat zalo
Facebook