TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 107 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

TẠP ÔN LUẠT LAO ĐỌNGCâu 1: Trình bày, phân tích khái niệm tiền lương và nội dung các nguyên tắc, hình thức trà lương theo bộ luật....................C

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full Câu 2: Phân tích những quy định cơ bàn vê thời gian làm việc, giờ làm thêm theo Bộ luật. Phân tích làm rõ điều 107.............Câu 3: Phân tích nội qu

y lao động và các hình thức xử lý ký luật lao động.Phântích điêu 126............Câu 4: Phân tích khái niệm, nguyên tắc, trình tự xứ lý kỷ luật lao độn TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

g. Làm rỏ nội dung quy định cấm khi xử lý kỉ luật lao động.Câu 5: Phân tích khái niệm đình còng, trình tự đình công. Những quy định v‘ê trường hợp khô

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

ng được đình công.Phân tích nội dung quy định điều 215.Câu 6: Phân tích khái niệm, nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động. Trình tự, thấm quyền giã

TẠP ÔN LUẠT LAO ĐỌNGCâu 1: Trình bày, phân tích khái niệm tiền lương và nội dung các nguyên tắc, hình thức trà lương theo bộ luật....................C

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full nhiệmvà người lao động có quyên gì.........Câu 8: Theo quy định cùa Bộ luật lao động năm 2012 thì thế nào là hợp đồng lao động? Họp đồng Iđ có đặc tr

ưng gì?Câu 9: Phân tích những cân cứ NSDLĐ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng Iđ? Khi đơn phương chấm dứt hợp đòng.................Câu 10: NSDLĐ TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng Iđ trong các trường hợp nào? Vì sao.............Câu 11: Mục đích của đối thoại tậi nơi làm việ

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

c là gì? Nêu nội dung cùa luật Iđ về đối thoại tại nơi làm việcCâu 12: Thời gian làm việc bình thường được quy định ntn? Vì sao..Câu 13: NSDLĐ không đ

TẠP ÔN LUẠT LAO ĐỌNGCâu 1: Trình bày, phân tích khái niệm tiền lương và nội dung các nguyên tắc, hình thức trà lương theo bộ luật....................C

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full p luật Vn.............Câu 15: NSDLĐ có nghĩa vụ gì đối với lao động nữ? Phân tích làm rõ những nghĩa vụ nàyCâu 16: Thời gian nghi thai sàn của lao độn

g nừ được quy định ra sao? Chọn đáp án đúng....Câu 17: Hành vi nào sau đây là bị nghiêm cấm đối với NSDLĐ liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt độ TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

ng công đoàn? Vì sao?Câu 18: Trình bày khái niệm, đặc điếm của tiền lương và phân tích vai trò cùa tiền lương đối với NLĐ. NSDLĐ. Phán tích điều 90...

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

Câu 19: Trình bày nội dung các quy định cơ bản về lao động nữ. Phân tích, so sánh về nghĩa vụ của NSDLĐ đối với NLĐ nói chung........Câu 20: Trình bày

TẠP ÔN LUẠT LAO ĐỌNGCâu 1: Trình bày, phân tích khái niệm tiền lương và nội dung các nguyên tắc, hình thức trà lương theo bộ luật....................C

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full o động.Nguyên tắc và trình tự xử lý kỷ luật Iđ ..phân tích điều 126...Câu 22: Phân tích cân cứ, nguyên tắc xứ lý bồi thường thiệt hại vật chất theo qu

y định cùa luật lao động 2012. So sánh luật 2012 và 2015...Câu 23: Cho biết nhận định sau đúng hay saia.NSDLĐ có quyền thông qua.......b,NLĐ được làm TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

việc...Câu 24: Cho biết nhận định sau đây đúng hay sai....a. Người học nghề không phải......b.NLĐ có nghĩa vụ gia nhập tố chức công đoànCâu 25: Cho bi

TẬP ôn LUẬT LAO ĐỘNG full

ết nhận định sau đây đúng hay sai....a.NSDLĐ có quyền yêu cầu NLĐ phài thực hiện.....b,Thòi gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phứ tạp....Câ

TẠP ÔN LUẠT LAO ĐỌNGCâu 1: Trình bày, phân tích khái niệm tiền lương và nội dung các nguyên tắc, hình thức trà lương theo bộ luật....................C