Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
BỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KÉT GẤN BÓ VỚI Tô CHỨC CỦA NHÂN VIÊN Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG TINLUẬN ÁN TIẾN Sỉ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHANOI-2021BJ .......................................... aBỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HỚA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KÉT GẲN BÓ VỚI TÓ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁ Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin C DOANH NGHIỆP CÔNG NGHỆ THÔNG TINChuyên ngành: QUÀN TRỊ KINH DOANH (Khoa QTKD) Mã số: 9340101LUẬN ÁN TIẾN SĩA’gràì hướng dẫn khoa học:1GS.TS. NGUYÊNẢnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
KÉ TUẤN2PGS.TS. ĐỐ THỊ THANH VINHHÀ NỘI-2021mÍỄLÕI CAM KÉTTôi cam đoan răng công trình nghiên cúu này đo lôi (hực hiện và không vi phạm quy lac liêm cBỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KÉT GẤN BÓ VỚI Tô CHỨC CỦA NHÂN VIÊN Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin uản trị kinh doanh của trường Đại học Kinh tế quốc dân. đà truyền đạt kiến thức quý báu, lạo điều kiên giúp tôi hoàn thành khoá học và thực hiện luận án.Tôi xin gửi lời câm ơn sâu sẳc đến GS.TS. Nguyền Kế Tuấn và PGS.TS. Đỗ Thị Thanh Vinh, đà hướng dần khoa học. luôn đồng hành giúp lôi hoàn thành lu Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin ận án. Tôi sỗ luôn ghi nhở công ơn cùa Thầy Cô d«ã giúp đờ. dõng viên tinh thẩn cho bàn thân từ những ngày đầu định hướng học tiến sỳ.Tôi cũng xin cảmẢnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
ơn các bạn đồng nghiệp, các anh chị đà và đang làm việc trong các doanh nghiệp Công nghệ Thông tin tại Hù Nội. Đà Nằng và TP. Hồ Chí Minh đã hỗ trợ cBỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KÉT GẤN BÓ VỚI Tô CHỨC CỦA NHÂN VIÊN Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tinh thằn cũng như vật chắt để tỏi có được kết quã như ngày hôm nay.Hà nội. ngày thángnăm 202ỉNghiên cứu sinhTrương Hoàng LâmiiiMỤC LỤCLỜI CAM KÉT.............................................................................ỉLỜI CÁM ƠN.................................................................. Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin ...........iiMỤC LỤC...............................................................................iiiBỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KÉT GẤN BÓ VỚI Tô CHỨC CỦA NHÂN VIÊN BỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QƯÓC DÂNTRƯƠNG HOÀNG LÂMẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KÉT GẤN BÓ VỚI Tô CHỨC CỦA NHÂN VIÊNGọi ngay
Chat zalo
Facebook