Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương
Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẢƯ MỘT KHOA KINH TẺ***********2OS9 THU DAU MOT UNIVFRSHYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDÈ TÀT:GIẢI PHÁP NÂNG CAO ( HẤT LƯỢNG QUY TRÌNH n YEN DỤ Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương ỤNG NHÂN LUC TẠI BƯU DIỆN TỈNH BÌNH 1)1 ONG• • • ♦Sinh viên thựchiện: Văn Thị YếnNhungLóp:1)17Q 104Khoá:2017-2021Ngành:Quàn lộ kinh(loanhGiàng viênhướngdẫn : Nguyễn nồng QuyênBình Dương, tháng 11/2020LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rang luận văn nghiên cứu là công trinh của riêng tói. dựa trên tông qua Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương n cư sờ lý thuyết đã được hực tập và qua tim hiếu tinh hình thực tiền tại Bưu điện tinh Bình Dương, dưới sự hướng dần cua giáng viên Nguyền Hồng QuyênGiải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương
. Những số liệu, thông tin và kết qua nghiên cứu trong luận văn là tiling thực, các giãi pháp dưa ra xuất phát từ thực tiễn nghiên cứu, kinh nghiệm phTRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẢƯ MỘT KHOA KINH TẺ***********2OS9 THU DAU MOT UNIVFRSHYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDÈ TÀT:GIẢI PHÁP NÂNG CAO ( HẤT LƯỢNG QUY TRÌNH n YEN DỤ Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương Dương, ngày 20 tháng 11 năm 2020Sinh viên thực hiênVán Thị Yen Nhung1LỜI CẢM ƠNLời cám ơn đau tiên tòi xin được gửi đen quý còng ty bưu điện tinh Binh Dương đà tạơ điều kiện cho tòi sứ dụng tư liệu trong quá trình nghiên cứu.Tỏi xin cam on ihầy/cô giang viên tại trường đại học Thu Dầu Một đà tận tin Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương h chi dẫn, dặc biệt là giảng viên Nguyễn Hồng Quyên dà hướng dẫn. chia sê kinh nghiệm dê tỏi có the hoàn thành bài báo cáo tot nghiệp một cách tot nhấGiải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương
t.Vi thời gian thực hiện Báo cáo nghiên cứu và von kiên thức có hạn nên chac chan không tránh khói được những thiếu xót nên tôi ràt mong nhận được sự TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẢƯ MỘT KHOA KINH TẺ***********2OS9 THU DAU MOT UNIVFRSHYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDÈ TÀT:GIẢI PHÁP NÂNG CAO ( HẤT LƯỢNG QUY TRÌNH n YEN DỤ Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương 20Sinh viên thực hiệnVăn Thị Yen NhungMỤC LỤCCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU ĐẺ TÀI.........................................................11.1Sự CẢN THIÉT CỦA VÁN ĐẺ NGHIẺN cửu........................................11.2TÔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN cứu.......................................11.3MỤC TIÊU NG Giải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương HIÊN cứu.......................................................21.4PHƯƠNG PHÁP NGHIỀN cứu....................................................21.5ĐÓI TGiải pháp nâng cao chất lượng quy trình tuyển dụng nhân lực tại bưu điện tỉnh bình dương
ƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN cứu...........................................21.5.1Đối tuọng nghiên cứu....................................................3TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẢƯ MỘT KHOA KINH TẺ***********2OS9 THU DAU MOT UNIVFRSHYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDÈ TÀT:GIẢI PHÁP NÂNG CAO ( HẤT LƯỢNG QUY TRÌNH n YEN DỤTRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẢƯ MỘT KHOA KINH TẺ***********2OS9 THU DAU MOT UNIVFRSHYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDÈ TÀT:GIẢI PHÁP NÂNG CAO ( HẤT LƯỢNG QUY TRÌNH n YEN DỤGọi ngay
Chat zalo
Facebook