Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 72 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng em. Các số liệu, kết quà nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực, không sao ché

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt ép và có trích dân nguồn gôc rõ ràng cũng nhu chua đuợc công bố trong các công (rình khác. Nếu không đúng nhu đã nêu trên, em xin hoàn (oàn chịu trách

nhiệm về đê tài của mình.Nguời cam đoanHoàng Anh1LỜI CẢM ƠNĐê tài “ Hoàn thiện công tác quán trị nhân lực tại công ty TNHH Thiết kê in Bác Việr là nộ Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

i dung em chọn đê nghiên cún và làm khóa luận (ốt nghiệp sau bốn năm theo học chuơng trinh đại học chuyên ngành Kế hoạch phát triến tại Học viện Chính

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

Sách & Phát Triẽn.Đê hoàn thành quá trình nghiên cứu và hoàn thiện khóa luận này, lời đâu tiên em xin chân thành cảm ơn sâu sâc đến Thầy Tô Trọng Hùn

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng em. Các số liệu, kết quà nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực, không sao ché

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt àn thiện khóa luận này. Ngoài ra em xin chân thành càm ơn các Thầy, Cồ trong Khoa Kinh tế phát triến đà đóng góp nhũng ý kiên quý báu cho khóa luận củ

a em.Nhân dịp này, em cũng xin càm ơn Khoa Kinh tế phát triẽn Học viện Chính Sách & Phát Triẽn, lành đạo và các anh chị đang công tác tại công ty TNHH Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

Thiết kế in Bâc Việt đã tạo diêu kiện và thời gian cho em trong suốt quá trình nghiên cứu.Cuối cùng, em xin càm ơn những nguời thân, bạn bè đà luôn b

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

ên em, đông viên em hoàn thành khóq luận nàỵ.Em xin trân trọng cảm ơnl2MỤC LỤC34DANH MỤC HÌNH ẢNH VÀ BẢNG BIẾULỜI MỞ ĐÀU1. Tính cãp thiết của đề tài n

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng em. Các số liệu, kết quà nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực, không sao ché

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt đạt đượcnhũng thành tựu quan trọngtrẽnnhiều lĩnhvực. Tuy nhiên chúng ta cùng đang đúng trước nhữngkhókhăn thửthách thực sự. Đólà nhiều nguồn tài nguyê

n đangngàycàng cạnkiệt. Nhưng bên cạnh đócó một nguồn tài nguyên màcàngkhai tháccàng đem lại nhũng lợiích to lớn đó là con người.Chính vì vậytrong các Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

kỳ đại hộiĐảng ta luôn khắng định “CNH-HĐH đãt nước phải lây việc phát huy nguồn lực con người làm nòng cốt cho sự phát triẽn nhanh và bền vừng”.Các

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

doanh nghiệp trong nước cũng đang đứng trước những cơ hội và thách thức do nhũng điêu kiện đó mang lại. Đẽ tồn tại và phát triẽn trong môi trường cạnh

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng em. Các số liệu, kết quà nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực, không sao ché

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt lực là yếu tố then chốt quyết định thành công.Qua thực tê tim hiêu tinh hình nhân lực tại Công ty TNHH Thiết Kẽ Và In Ân Bắc Việt em nhận thây công tá

c nhân lực đỏng góp phăn lớn vào sự thành công cùa công ty như ngày nay. Mặc dù vậy việc thực hiện công tác này tại công ty còn nhiêu hạn chẽ, hiệu qu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

ả chưa cao. Do đó em đà chọn đề tài “Hoàn thiện công tác quán trị nhổn lực tại Công ty TNHH Thiết Ke Và In Án Bâc Việt" làm đề tài của mình.2. Dõi tượ

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thiết kế và in ấn bắc việt

ng vả mục đích nghiên cứuĐối tượng nghiên cứu: Công tác quàn trị nhân lực tại công ty TNHH Thiết Kẽ Và In Ãn Bắc Việt.

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng em. Các số liệu, kết quà nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực, không sao ché