Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
Ket-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí bên cạnh yếu tố về công nghệ máy móc thiết bị thi yếu tố về nguồn nhân lực có trình độ chuyên mòn cao là không thê thiếu đối với quá trinh phát triển, tồn tại cua doanh nghiệp nếu muôn đứng vừng trên thị trường.Trong nên kinh lê hàng hoá nhiều thành phan ờ nước ta hiện nay các doanh nghiệp dược tự Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí chủ trong kinh doanh, tự do cạnh tranh trong khuôn khò pháp luật. Những doanh nghiệp thuộc các thành ophan kinh tể khách nhau dang cạnh tranh gay gatHoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
dể ton tại vả phát triền, sân xuất kinh doanh dã thực sự trư thành mặt trận nóng bong. Diêu đó buộc các nhà kinh doanh cũng như cãc nhã quân lý can heKet-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí vấn dề quân lý nguồn nhàn lực tại công ty nr khơi dầu khoang 100 công nhàn và quản lý đến nay đội ngũ cán bộ còng nhân viên cua còng ty (cản bộ công nhân viên) dă tăng lên gấp 10 lan khoảng 1000 cán bộ công nhân viền với đội ngủ cán bộ. cán bộ quan lý quy cũ điêu này cho thay sự phát triển vượt bậc Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí cúa công ty. Tuy nhiên bèn cạnh dó vần còn một so ton tại trong công lác quàn lý nguồn nhân lực.Xuất phát từ thực te đó. trong thời gian thực tập tạiHoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
công ty may Minh Tri với sự hướng dần giúp đờ cùa PGS.TS Nguyền Thị Ngọc Huyên cua cán bộ quàn lý trong công ty và còng nhàn viên, em dà lựa chọn dề Ket-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí mong nhận được nhùng ý kiến đóng góp. giúp đờ của thay cô và bạn bè đê có the hoàn thiện hơn đề tài này.1Ket-noi.com kho tài liệu miền phiCHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VÈ QUẢN LÝ NGIĨÕN NHÂN Lựci.NHỮNG LÝ LUẬN cơ BÀN ví: ( ÔNG TÁC QUÀN LÝ .NGUỒN NHÂN Lực (NNL)1Nguồn nhân lực và quán lý nguồn nhân lực.1.1 Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí . Khái niệm nỊỊUôn nhân ỉực:Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người và dược nghiên cứu dưới nhiều kliía cạnh. Trước het với lư cách là người cung cấpHoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
sức lao động cho xà hội.Nguồn nhân lực với tư cách là một ycu tố của sự phát triển kinh te xà hội là khã nang lao động cua xa hội được hiêu iheo nghĩKet-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí động.Nguồn nhân lực còn có the hièu là tống hợp cả nhân những con người cụ thè ihani gia vào quá irinh lao động, là lông (hể các yếu lố vê ihè chài và tinh than dược huy dộng vào quả trình lao dộng. Với cách hiểu này nguồn nhân lực bao gom những người lừ giới hạn dưới độ tuồi lao động (rờ lên.Các c Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí ách hiểu trên chi khác nhau về việc xác dịnh quy mò nguồn nhân lực. song đêu nhất trí với nhau đó là nguồn nhãn lực nôi lèn khà nâng lao dộng cúa xà hHoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
ội.Nguồn nhân lực được xem xét trên góc độ so lượng, số lượng nguồn nhân lực dược biểu hiện thông qua các chì tiêu quy mô và tốc dộ tăng nguồn nhân lựKet-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí i dẫn đen quy mò và tốc độ tăng nguồn nhân lực càng lớn và ngược lại. Tuy nhiên moi quan hệ giừa dân số và nguồn nhân lực được biêu hiện sau một thời gian nhất định ( Vì dến lúc dó con người mới phát triển dầy du. mới có khá nâng lao động ).2Ket-noi.com kho tài liệu miền phiVe chắt lượng nguồn nhàn Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí lực được xem xét về các mặt trinh độ, sức khoẻ, trình độ văn hoá. trinh độ chuyên môn, nãng lực phàm chat.Cũng như các nguồn nhàn lực khác, nguồn nhânHoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
lực vè sò lượng và đặc biệt là chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò hèl sức quan trọng trong việc tạo ra của cãi vật chat và tinh than cho xà hội.NKet-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí hoạt động nào với bât cứ vai trò nào trong tô chức. Trong quá trình hoạt dộng của các to chức, việc tận dụng tiềm năng nhàn lực giai doạn vừa qua chu yêu là về mặt thè lực, trong khi việc khai thác liềm nang về mật trí lực của nhân lực ngày càng dược coi trọng.*. Cúc yêu tố cơ bàn cùa ìiỊỊUồn nhăn Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí lireNguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác cua lò chức ( nguồn lực tài chinh, nguồn lực còng nghệ, nguồn lực vật chất....) ờ chồ nguồn nhàn lực cuHoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
a lò chức được đặc trưng bới các yếu to cơ ban phân biệt với các nguồn lực khác:-Số lượng nhàn lực: Là lỏng so người được lô chức thuê mướn, được trá Ket-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí lượng nguồn nhân lực: Là trạng thái nhất dinh của nguồn nhân lực trong lô chức, thè hiện mòi quan hệ giừa các yếu lố cấu thành nên ban chắt bên trong cùa nguồn nhàn lực. Chất lượng của nhân lực dược thổ hiện thông qua một số yếu to chủ yếu như trạng thái sức khoẽ. trinh độ vàn hoá hay trình dộ chuy Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí ên môn kỳ thuật (hay kỳ’ năng) cúa nguồn nhân lực.-Cư cau cấp bậc nhân lực: Bao gồm số lượng nhân lực được phân chia từ cấp cao cho den cấp thấp vả đếHoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
n những người lao động, nhân viên trong tô chức. Cơ cấu này phan ánh nlìừng bước thăng tiến nghe nghiệp của nhân lực trong tố chức.3Ket-noi.com kho tàKet-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí phối bởi nhiều yeu to lạo nên tinh đa dạng và phức lạp của nguồn nhân lực . Do đó sư dụng nguồn nhàn lực cỏ hiệu quả là mục tiêu hàng dầu vả làu dải cúa quàn lý nguồn nhân lực trong các lố chức hiện nay.1.2. Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực:Quan lý nguồn nhân lực liên quan đèn con người và những Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí nhân tố xác dịnh moi quan hệ giừa con íigười với to chức sừ dụng COÍ1 người dó. Tại một thời diêm nào đó trong quá trình hoạt động cua nó. một lò chứHoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí
c có thê can ít hoặc nhiều nhân lực CÓ the tuỳ thuộc vào yêu cầu cúa hoạt dộng trong to chức. Quan lý nguồn nhân lực trong lô chức dam bao cho tỏ chứcKet-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt, Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí h tuyên mộ , lựa chọn, duy trì. phát triển và tạo mọi diều kiện có lợi cho nguồn nhân lực trong một tỏ chức nham dạt dược mục liêu dà dịnh ra cua lò chức dó. Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty may minh trí Ket-noi.com kho tài liệu miền phíLỜI NÓI ĐẦUTrong xu the khu vực hoá toàn cầu hoá về kinh tế cạnh tranh trên thị trường ngày càng trơ nên quyết liệt,Gọi ngay
Chat zalo
Facebook