Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 202 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

MỤC LỤCMỜ ĐẢU...................................................................11 .Tính cấp thiết của đề lùi.........................................

Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực .12Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu cùa luận án............23Khách thè. đối tượng và phạm vi nghiên cứu cùa luận án.34Phương pháp luận, phương pháp ngh

iên cứu và gia thuyết nghiên cứu.45Dóng góp mới về khoa học cũa luận án...................76Ý nghía lý luận và thực tiền cua luận án...............87K Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

ết cẩu luận án........................................8Chương 1: TONG QUAN CÁC NGHIÊN cưu VÉ QUÀN LÝ ĐỌI NGŨ GIẢNG VIÊN...............................

Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

..............91.1.Nhừng nghiên cứu vồ dội ngũ giang viên theo hướng tiếp cận pháttriển nguồn nhân lực......................................91.2.Những

MỤC LỤCMỜ ĐẢU...................................................................11 .Tính cấp thiết của đề lùi.........................................

Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực ...........................24Chương 2: co SÒ LÝ LUẬN VÈ QUÀN LÝ DỘI NGŨ GIẢNG VIÊNCÁC TRƯỜNG CAO ĐẢNG NGHÉ THEO HƯỚNG TIÉPCẶN PHẤT TRIÉN NGUÕN NHÂN Lự

c..........................262.1 -Đội ngũ giang viên trường cao dâng nghề.........................262.2.Mò hình phái triển nguồn nhân lực............. Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

......322.3.Quan lý dội ngũ giáng viên trường cao dăng nghề theo hướng tiếpcạn phút triển nguồn nhân lực............................372.4.Các yếu lố ả

Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

nh hường đến quán lý đội ngũ giang viên trường caođẳng nghề theo hướng liếp cận phát Iriển nguồn nhân lực..53Tỉểu kết chương 2........................

MỤC LỤCMỜ ĐẢU...................................................................11 .Tính cấp thiết của đề lùi.........................................

Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực Lực...............603.1.Tổ chức và phương pháp nghiên cứu thực tiễn............603.2.Thực trạng phẩm chất, năng lực cua giang viên các trường cao dăng

nghề Bộ Quốc phòng theo hướng liếp cận phát triển nguồn nhân lực..743.3.Thực trạng quan lý dội ngũ giáng viên các trưởng cao dăng nghềBộ Quốc phòng th Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

eo hướng liếp cận phát triển nguồn nhân lực.893.4.'ỉlựrc trạng các you tố anh hương den quan lý dội ngũ giang viêncác trường cao đang nghè Bộ Quốc phò

Luận án quản lý đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng nghề thuộc bộ quốc phòng theo hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực

ng.....................1033.5.Nhận xét thực trạng dội ngũ giang viên và quan lý dội ngũ giángviên các trường cao đang nghề Bộ Quốc phòng..............

MỤC LỤCMỜ ĐẢU...................................................................11 .Tính cấp thiết của đề lùi.........................................