LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM
LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠITỐNG THỊ LIỄUTUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CỒNG TY CỖ PHĂN GOODHEALTH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾHÀ NỘI LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM I, NĂM 2021BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠITỐNG THỊ LIỄUTUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CỒNG TY CỐ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAMChuyên ngành: Quán trị kinh doanhMăsô: 19BM0101024LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẼNgười hướng dẫn khoa học:PGS.TS Trân Kiêu TrangHÀ NỘI, NĂM 2021LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM văn Tuyên dụng nhân lực tại công ty cô phàn Goodhealth Việt Nam là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi dưới sự hường dân của PGS.TS Trần Kiều Trang.LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM
Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực, xuất phát từ tình hình thực tẽ tại đơn vị nghiên cứu.Hà Nội, Ngày tháng nám 2021 TÁC GIÁ LUẬN VBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠITỐNG THỊ LIỄUTUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CỒNG TY CỖ PHĂN GOODHEALTH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾHÀ NỘI LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM Tác già xin gửi lời càm ơn trân thành nhãt đên PGS.TS Trân Kiều Trang. Trong suôt quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn, cô đã gợi ý và hướng dân cụ thẽ, tận tình đẽ tác già có chẽ hoàn thiện luận văn một cách tôt nhất.Tác già cũng xin chân thành càm 0*11 lới toàn thể khoa Sau đại học, Trường LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM Đại học Thương Mại đã tạo điêu kiện cho tác giã được học tập, nghiên cứu trong môi trường hiện đại, năng động, giúp tác già tích lũy thêm được nhiềuLUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM
kiến thức và cài thiện một sô kỳ năng cho bán thân.Nghiên cứu được thực hiện trong thời gian còn hạn chẽ, tác già đã tự nghiên cứu một cách nghiêm túcBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠITỐNG THỊ LIỄUTUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CỒNG TY CỖ PHĂN GOODHEALTH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾHÀ NỘI LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM hội đông để tác giả có thẽ rút kinh nghiêm cho nhùng lân nghiên cún sau.Xin chân thành cảm on!https://khothuvien.cori!iiiMỤC LỤCBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO...................................................................1LỜI CAM ĐOAN..................................................................... LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM ........iMỤC LỤC................................................................................iii1.Tinh cấp thiết cùa đề tài........................LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GOODHEALTH VIỆT NAM
....................................12.Tống quan tải liệu liên quan đến đẽ tài nghiên cứu...................................23.Mục tiêu vả câu hỏi nghBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠITỐNG THỊ LIỄUTUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CỒNG TY CỖ PHĂN GOODHEALTH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾHÀ NỘIBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠITỐNG THỊ LIỄUTUYẾN DỤNG NHÂN Lực TẠI CỒNG TY CỖ PHĂN GOODHEALTH VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾHÀ NỘIGọi ngay
Chat zalo
Facebook