Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐAI HOC VINHQUÁCH XUÂN TOÁNMỘT SÒ BIỆN PHÁP PHÁT TRI ẺN DỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN LƯƠNG SƠ Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình ƠN TỈNH HOÀ BÌNHChuyên ngành: QUẤN LÍ GIÁO DỤC Mă số: 60.14. 05LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC QUẢN LÝ GIÁO DỤCNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS Hoàng Minh PhươngVinh,2011BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DAI HOC \ INHQUÁCH XUÂN TOẢNMỌT SỎ BIẸN PHÁP PHÁT TRIEN DỌI NGỮ CÁN Bộ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỞ HUYỆ Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình N LƯƠNG SƠN TỈNH HOÀ BÌNHChuyên ngành: QUẢN LÍ GIÁO DỤC Mã số: 60 .14. 05LUẬN VÀN THẠC sỉ KHOA HỌC QUẢN LÝ GIÁO DỤCNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS HoàngMột số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
Minh PhươngVinh.2011LỜI CẢM ƠNHoàn thành luận văn thạc sì khoa học này. tôi xin chân thành cảm ơn Tien sĩ Hoàng Minh Phương, Phó hiệu trưởng trường ĐạBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐAI HOC VINHQUÁCH XUÂN TOÁNMỘT SÒ BIỆN PHÁP PHÁT TRI ẺN DỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN LƯƠNG SƠ Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình a Sau đại học trường Đại học Sư phạm Vinh đà tận tàm giảng dạy. hướng dần và giúp đờ tòi trong suốt quá trinh học tập. nghiên cứu.Tỏi cũng xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sac đến Sở Nội vụ tình Hoà Binh. Lành đạo Sỡ Giáo dục & Đào tạo Hoà Binh, Ưỷ ban nhàn dân huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lươn Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình g Sơn, cán bộ quán lý các trường Trung học cơ sở trong huyện. Câm ơn bạn bè. đồng nghiệp và gia đinh đà giúp đờ, động viên tôi hoàn thành luận văn nàyMột số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình
.Hoà Bình, tháng 3 năm 2011Quách Xuân ToánDANH MỤC CẤC TỪ V1ÉT TẤTCBQL:Cán bộ quân lýCN1Ỉ-IỈĐ1I:Công nghiệp hoá, hiện dại hoáGD&DT:Giáo dục và đào tạoBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐAI HOC VINHQUÁCH XUÂN TOÁNMỘT SÒ BIỆN PHÁP PHÁT TRI ẺN DỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN LƯƠNG SƠ Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình áo sư viện sìCN-TTCN:Công nghiệp - tiểu thu công nghiệpCNTT:Công nghệ thông tinỌL:Quán lýMỜ ĐÂU....................................................91.Lý do chọn dề tải.....................................94 Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện lương sơn tỉnh hòa bình Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐAI HOC VINHQUÁCH XUÂN TOÁNMỘT SÒ BIỆN PHÁP PHÁT TRI ẺN DỘI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC cơ SỜ HUYỆN LƯƠNG SƠGọi ngay
Chat zalo
Facebook