Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
Chuyên đề ỉ hực tập ỉổỉ nghiệp1LỜI MỜ ĐÀUNhân lực luôn được xem là một yêu tố lạo nên sự thành công của một tố chức, một doanh nghiệp. Một tò chức, mộ Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng ột doanh nghiệp cỏ thê có còng nghiệp hiện đại. chất lượng dịch V ụ lốt sư hạ tang V ững chài nhung nếu thiêu lực lượng lao dộng thì tỏ chức, doanh nghiệp dó khó có the ton tại làu dài và tạo dựng được lựi the cạnh tranh. Có thê nói chính con người lạo tạo ra sự khác biệt giừa các tô chức vã doanh n Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng ghiệp. Trong xu the toàn càu hoá vã dặc biệt khi Việt Nam gia nhập WTO thi van de hoàn thiện quân lý nguồn nhàn lực đê đáp ứng được yêu cầu cua thê giMột số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
ới là vân đê càp thiết và cân đưực chú trọng thực hiện. Quân lý nguồn nhân lực cô hiệu quả thì to chức và doanh nghiệp mới nàng cao ưu the cạnh tranh Chuyên đề ỉ hực tập ỉổỉ nghiệp1LỜI MỜ ĐÀUNhân lực luôn được xem là một yêu tố lạo nên sự thành công của một tố chức, một doanh nghiệp. Một tò chức, mộ Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng uân lý nguồn nhân lực tại công ty nên em dã quyết định chọn dề tài “Một số giải pháp quàn lý nham nâng cao chat hrựng nguồn nhân lực tại Công ty cô phần thương mại xi mãng”.lũn xin chân thành cảm ơn PGS-TS Mai Vãn Bưu vả Ban lành dạo công ty Cô phần thương mại xi mãng đặc biệt là các chú trong phòng Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng Tô chức lao dộng của công ty dã tận tinh hướng dẫn em hoàn thành chuyên dề nayTrần Thị Thuỳ DungQuản lý Kinh tê 46AChuyên đề ỉhựe tập tot nghiệp2CHƯƠMột số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
NG INHỮNG VÁN ĐÈ cơ BẢN VÈ NGUÒN NHÂN Lực QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIẸPI. NGUÒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIẸP1Khái niệm nguồn nhân lực.Con nChuyên đề ỉ hực tập ỉổỉ nghiệp1LỜI MỜ ĐÀUNhân lực luôn được xem là một yêu tố lạo nên sự thành công của một tố chức, một doanh nghiệp. Một tò chức, mộ Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng phát triển kinh tế xã hội. Nhân lực gom cỏ the lực và tri lực, nguồn nhân lực cúa to chức bao gom tất cá mọi cá nhân tham gia mọi hoạt dộng trong lô chức. Nguồn nhân lực khác với các nguồn lục khác chính vi vậy nguồn nhân lực lã một khái niệm rat phức tạp. dược nghiên cửu dưới nhiêu giác độ khác nha Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng u nhưng la có thê xem xél dưới hai góc độ sau:Nguồn nhân lực xà hội: ('ó rất nhiều khái niệm khác nhau ve nguồn nhân lực xà hội nhung ta có the liiêuMột số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
nguồn nhân lực là loàn bộ dân so trong dộ môi lao dộng có khá năng lao dộng.Nguồn nhân lực doanh nghiệp: là lực lượng lao dộng của tất cả các doanh ngChuyên đề ỉ hực tập ỉổỉ nghiệp1LỜI MỜ ĐÀUNhân lực luôn được xem là một yêu tố lạo nên sự thành công của một tố chức, một doanh nghiệp. Một tò chức, mộ Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng ân loại nguồn nhân lực trong doanh nghiệp:‘llieo cơ cấu gồm có viên chức quân lý và nhàn viên.Theo thời gian làm việc gom có lao dộng hợp đồng ngắn hạn, thời vụ và dài hạn.Theo trình dộ gom có trình độ Bại học, ('ao Bảng, Trung cắp.Trần Thị Thuỳ DungQuán ỉỷ Kinh tê 46AChuyên dề Ị hực Ịập ỉốỉ nghiệp Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng 32. Vai trờ cùa nguồn nhân lực.Nhân lực là nguồn lực có giá trị đóng vai trò cốt lòi trong mọi hoạt động cùa doanh nghiệp, không thẻ thiêu dối với mộtMột số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
hoạt dộng của tô chức hay doanh nghiệp, đông thời hoạt động cua ban thân nó thường bị chi phoi bới nhiều yeu to như môi trường bèn ngoái, chiến lược Chuyên đề ỉ hực tập ỉổỉ nghiệp1LỜI MỜ ĐÀUNhân lực luôn được xem là một yêu tố lạo nên sự thành công của một tố chức, một doanh nghiệp. Một tò chức, mộ Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng ô quan trọng doi với sự tôn tại và phát triền cua một lô chức cùng như cua một doanh nghiệp :-Con người với vai trò là động lực cua sự phát triền : Con người muôn ton tại và phát triển cằn dược dáp ứng mọi nhu cẩu vật chat và tinh than. Chính vì vậy nhu cầu lieu dùng cùa con người chính là động lực Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng cua sự phát triển và là mục tiêu của mọi doanh nghiệp luôn hướng tới. Bat cứ một sự phát trièn nâo cùng đêu phai có một động lực thúc đây. Mọi sự phátMột số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
triển VC kinh te xà hội dều dựa trẽn nhiêu nguồn lực: nhàn lực, vật lực, tãi lực...nhưng chi có nguồn lực cua con người mới lạo ra động lực cho sự phChuyên đề ỉ hực tập ỉổỉ nghiệp1LỜI MỜ ĐÀUNhân lực luôn được xem là một yêu tố lạo nên sự thành công của một tố chức, một doanh nghiệp. Một tò chức, mộ Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng trí lực cua minh dế dáp úng nhu cầu của minh, ('hình vì vậy sự thòa màn và dáp úng nhu cẩu cua con người là dộng lực cùa sự phát Iriên.-Con người cỏ vai trò quyết định đối với sự phát triền. Con người là nguồn lực sán xuất chinh là nhân tố năng dộng nhất, quyết dịnh nhắt sự phát triền cua mọi tô chứ Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng c và doanh nghiệp. Quyền quyết định nám trong lay cua con người và dược con người toàn quyết quyết định mọi vắn de mà không bị chi phoi bơi nhàn to nàMột số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng
o khác.Vi thế mà nguồn nhân lực dà trớ thành một tải nguyên quỷ báu nhất của mọi tỏ chức và doanh nghiệp. Mọi tỏ chức và doanh nghiệp muon thành côngTChuyên đề ỉ hực tập ỉổỉ nghiệp1LỜI MỜ ĐÀUNhân lực luôn được xem là một yêu tố lạo nên sự thành công của một tố chức, một doanh nghiệp. Một tò chức, mộ Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng u và được yêu tiên hàng đau.II. CHÁT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực1('hất lưọng nguồn nhân lực('hất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất dinh cúa nguồn nhân lực thê hiện mối quan hệ giừa các yếu tỏ càu thành ncn ban chất ben trong cua nguồn nhân lực. Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại xi măng Chuyên đề ỉ hực tập ỉổỉ nghiệp1LỜI MỜ ĐÀUNhân lực luôn được xem là một yêu tố lạo nên sự thành công của một tố chức, một doanh nghiệp. Một tò chức, mộGọi ngay
Chat zalo
Facebook