NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 43 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

NÂNG CAO NĂNG Lực CỦA CÁN BỌ TÒ C HỨC TIÊN LƯƠNG tại TÒNG CỤC DÂN SÓ - KÉ HOẠCH HÓA GIA DÌNH, HÀ NỘI.PHẢN MỞ DẤUPHẤN 1. cơ SÒ LÝ LCẬN VẺ NÀNG Lực CỦA

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội CẤN Bộ TÓ CHỨC TIÊN LƯƠNG1Cư sừ lý luận về nang lực cùa cán bộ1.1.Khái niệm năng lực cùa cán bộNang lực cua cán bộ là sự lông hợp về kiến thức, kỳ na

ng và thái độ cua cán bộ đê thục hiện lốt các còng vice được giao trong điều kiện, hoàn canh nhai định.1.2.Các yếu to cấu thành nâng lực cùa cán bộHìn NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

h 1.2. Các yêu tô câu thành năng lực cùa cán bộNăng lực cua cán bộ được cấu thành bới các yếu tồ là kiến thức, kỳ náng thực hiện công việc và thái độ

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

trong công việc.1.2.1.Kiến thứcKiến thức lả những hiếu biết của cả nhân cẩn thiết để đảm nhiệm, thực hiện một vị trí công việc nào đó. Kiền thức là kế

NÂNG CAO NĂNG Lực CỦA CÁN BỌ TÒ C HỨC TIÊN LƯƠNG tại TÒNG CỤC DÂN SÓ - KÉ HOẠCH HÓA GIA DÌNH, HÀ NỘI.PHẢN MỞ DẤUPHẤN 1. cơ SÒ LÝ LCẬN VẺ NÀNG Lực CỦA

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội n thức dã tích lũy dược vảo việc thực hiện một hoạt dộng, còng việc nào đó. Kỳ năng có thế dược phát triên thông qua đào tạo. kinh nghiệm.... Kỳ năng

mang yếu tố thực hành, do đó cá nhân có thê phát triển nhùng kỳ năng của minh không qua việc trau dồi kiên thức.1.2.3.Thái độ:Trong công việc, thái độ NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

là cách suy nghĩ (nhận thức), cách ứng xử (ý thức) của cán bộ.Nhận thức vê môi tnrờnaNiêm linThái dộCâm xúcHành vi chứ ý1Hành viHình 1.3. Moi quan hệ

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

giữa thái độ và hành viNhìn vào hình trên, ta có thê thây tầm quan trọng cua thái độ trong lô chức vì thái dộ ánh hướng den tinh thần làm việc, hành

NÂNG CAO NĂNG Lực CỦA CÁN BỌ TÒ C HỨC TIÊN LƯƠNG tại TÒNG CỤC DÂN SÓ - KÉ HOẠCH HÓA GIA DÌNH, HÀ NỘI.PHẢN MỞ DẤUPHẤN 1. cơ SÒ LÝ LCẬN VẺ NÀNG Lực CỦA

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội ộ tô chức tiền lươngCán bộ tồ chức tiền lương lả nhùng người dược tuyển dụng, bố nhiệm hoặc được giao nhiệm vụ làm việc trong tồ chức về lình vực tồ c

hức tiền lương (tinh lương, theo dõi tiền lương, thực hiện nâng lương, giai quyết chế độ chính sách về tiền lương,...) và làm một so công việc khác đư NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

ợc giao.2.2.Những yêu cầu đật ra về nâng Ị ực đồi với cán hộ tô chức tiền lươngNăng lực cùa cán bộ phái luôn gan với mục đích tông thê. với chiên lược

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

phát triển của tô chức và lĩnh vực, diêu kiện cụ thê. Với cán bộ tô chúc tiền lương, những yêu cầu đặt ra vê nang lực là như sau:2.2.1.Yêu cầu về kiê

NÂNG CAO NĂNG Lực CỦA CÁN BỌ TÒ C HỨC TIÊN LƯƠNG tại TÒNG CỤC DÂN SÓ - KÉ HOẠCH HÓA GIA DÌNH, HÀ NỘI.PHẢN MỞ DẤUPHẤN 1. cơ SÒ LÝ LCẬN VẺ NÀNG Lực CỦA

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội , Luật lao dộng....về trinh dộ chuyên mòn: rốt nghiệp Đại học hoặc sau Đại họcvề chuycn ngành đào lạo: cán bộ lô chức lien lương được đào tạo lừ một s

ò chuyên ngành chu yêu như: Kinh lè. Tài chinh - Ngân hàng. Quan trị nhân lực. Kè toán.Ve trinh độ tin học: Tin học Văn phòngvề trinh dộ tiêng anh: Tr NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

ình dộ B hoặc c2.2.2.Yêu câu về kỳ nàng

NÂNG CAO NĂNG Lực CỦA CÁN BỌ TÒ C HỨC TIÊN LƯƠNG tại TÒNG CỤC DÂN SÓ - KÉ HOẠCH HÓA GIA DÌNH, HÀ NỘI.PHẢN MỞ DẤUPHẤN 1. cơ SÒ LÝ LCẬN VẺ NÀNG Lực CỦA