Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẰƯ MỘT KHOA KINH TÉ***********THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI: NGHIÊN cưu CẤC NHÂN TỎ ẢNH HƯỞNG DEN-DONG Lực LÀM MẸ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông ẸC DỎI VỚI NHÂN MÊN TẠI CÔNG TY TNHH NỌI THẤT MÊ KÔNGSinh viên thực hiện : LÊ THỊ HUYỀN TRANGLóp:D17QT01Khoá:2017- 2021Ngành:Quàn trị kinh doanhGiàng viên hướng dẫn : NGUYÊN NAM KHOABình Dirơng, 23 tháng 11 nã 111 2020LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan đày là Báo cáo tốt nghiệp do cá nhàn tôi thực hiện và Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông có sự hồ trợ từ giăng viên hướng dẫn là ThS.Nguyễn Nam Khoa. Các so liệu sử dụng phàn tích trong nghiên cứu được lay từ các phòng ban của Công ty TNHNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông
H Nội thất Mê Kông và lừ kết qua điểu tra từ các nhân viên lại công ly. Các kết quả trong bải nghiên cíni là do tòi tự tìm hiểu, phân tích một cách tiTRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẰƯ MỘT KHOA KINH TÉ***********THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI: NGHIÊN cưu CẤC NHÂN TỎ ẢNH HƯỞNG DEN-DONG Lực LÀM MẸ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông n TrangLỜI CẢM ƠNĐè hoãn thành đề tài “Nghiên Cứu Các Nhàn Tố Anh Hường Đen Động Lực Lãm Việc Đoi Với Nhân Viên Tại Công Ty Tnhh Nội That Mê Kông”, tòi xin bày tó lòng biết ơn đoi với các giảng viên Khoa Kinh tế - Trưởng Đại học Thu Dâu Một đà truyền đạt cho tòi các kiến thức CƯ ban về lất ca các mò Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông n mà tòi dà dược học tập vã rén luyện cùng như các phương pháp thu thập, phàn tích vã đánh giá các thòng tin vả sổ liệu. Đê tir dỏ tòi cỏ thố dưa ra cNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông
ác ỷ kiến, giãi pháp cho de tài nãy.rỏi xin trân trọng câm ơn phòng kinh doanh, phòng kế toán, bộ phận nhân sự của Còng ty TN1III Nội that Mẽ Kông dà TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẰƯ MỘT KHOA KINH TÉ***********THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI: NGHIÊN cưu CẤC NHÂN TỎ ẢNH HƯỞNG DEN-DONG Lực LÀM MẸ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông ng tại còng ty dà hồ trợ phàn tích các nguyên nhàn và giải pháp giúp de tài dưa ra các giãi pháp mang tính khâ thi vả ứng dụng cao.Tôi xin bây tó lòng biết ơn sâu sac tới giảng viên hướng dần là thầy Nguyền Nam khoa dã truyền dạt cho tòi nhùng kiến thức bo ích trong quá trinh ihực hiện nghiên cứu và Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông đà nhiệt lỉnh chi dan. định hướng cho lôi Irong thời gian vừa qua. Tôi xin cảm on ihầy mộl lân nừa vi trong quá (linh hướng dan lôi một các tận tinhNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông
hoàn thành dề tâi. Đồng thời nhả trường cũng tạo cho tôi tinh tự lập. tự bước ra cách cửa nhà trường vã tự tin vào bán thân dể tim kiếm doanh nghiệp tTRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẰƯ MỘT KHOA KINH TÉ***********THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI: NGHIÊN cưu CẤC NHÂN TỎ ẢNH HƯỞNG DEN-DONG Lực LÀM MẸ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông ạy dề áp dụng vảo mòi trường làm việc.Tói xin chân (hành cam ơn!Binh Dương, ngày 23 tháng I 1 năm 2020Người thực hiệnLè Thị Huyền TrangKHOA: KINH TECỌNG HÒA XÃ HỌĩ CHỦ NGHĨA MẸT NAMCHƯƠNG TRÌNH: QT KINH DOANHDộc lập- Tự do- Hạnh phúcPHIẾU THEO DÔI TIỀN Độ THỰC HIỆN’ BÁO CÁO TÓT NGHIỆP (KLTN)1Học vic Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông n thực hiện đề tài: LÊ THỊ HUYÊN TRANG Ngày sinh: 19/10/1999MSSV: 1723401010254. Lóp: D17QT01. Chuyên ngành: QUAN TRỊ KINH DOANHĐiện thoại: 0392412556Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông
Email: lethihuyentrangl91099@gmaill.com2Số QĐ giao dể tãi luận vãn: Quyết định sổ./QĐ-ĐIITDM ngây....tháng.... năm 20...3Cán bộ hướng dần (CBHD): TH.STRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẰƯ MỘT KHOA KINH TÉ***********THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI: NGHIÊN cưu CẤC NHÂN TỎ ẢNH HƯỞNG DEN-DONG Lực LÀM MẸ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty tnhh nội thất mê kông hoạch thực hiệnNhận xét cùa CBHI) (Ký tên)TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẰƯ MỘT KHOA KINH TÉ***********THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPĐẺ TÀI: NGHIÊN cưu CẤC NHÂN TỎ ẢNH HƯỞNG DEN-DONG Lực LÀM MẸGọi ngay
Chat zalo
Facebook