Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định
Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỀN TRẦN PHƯƠNG NGANGHIÊN CỨU sụ GÁN KÉT CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TRONG LĨNH vục NGÂN HÀNG TẠT BĨNH ĐỊNH Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định HNgành: Quán trị kinh donnhMã số: 8340101Nguôi hướng dẫn: PGS.TS: Le Văn HuyLỜI CAM ĐOANl òi xin cam đoan luận văn “Nghiên cữu sự gan kết cùa nhân viên lãm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại Binh Định” lã công trình nghiên cứu do ban thân tôi thực hiện. Các số liệu trong đề lài này được thu thập và s Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định ứ dụng một cách trung thực. Kết qua nghiên cứu dtrợc trinh bày trong luận vãn này không sao chép vã cũng chưa được trinh bây hay công bố ờ bất cứ côngNghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định
trình nghicn cứu khoa học nào.Tác ỊỊÌŨ luân vanNguyền I ran Phương NgaMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANDANH MỤC TỪ VIẾT TẤTDANH MỤC BẢNGDANH MỤC HÌNHChương 1: TÔNGBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỀN TRẦN PHƯƠNG NGANGHIÊN CỨU sụ GÁN KÉT CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TRONG LĨNH vục NGÂN HÀNG TẠT BĨNH ĐỊNH Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định ...............................21.3.Doi tượng và phạm vi nghiên cứu.............................21.4.Khái quái về phương pháp nghiên cứu.........................31.5.Các kết quá nghiên cửu dạt dược.............................51.6.Bố cục cùa luận vãn.........................................5('hương Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định 2:CƠ SỠ LÝ TI IU YET VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN...................62.1.Cư sư lý ihuyct VC sự gân kết cùa nhân viên.................62. ì. ì. Khái niệm về sự gaNghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định
n kết cùa nhân viên................62.1.2.Các thành phần cua sự gan kết..........................72. ì. 3. Phàn Ị oại mửc độ gan kết cùa nhàn viên....BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỀN TRẦN PHƯƠNG NGANGHIÊN CỨU sụ GÁN KÉT CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TRONG LĨNH vục NGÂN HÀNG TẠT BĨNH ĐỊNH Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định hình nghiên cứu de xuất và các giả thuyết nghiên cửu....202.3.1.Mỏ hình nghiên cứu dề xuất............................202.3.2.Xây dựng giá rhuyết nghiên cứu về moi quan hệ giữa các yếu rotrong mô hỉnh nghiên cứu........................................232.3.3.Thang đo nghiên cửu..................... Nghiên cứu sự gắn kết của các nhân viên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tại tỉnh bình định ..............25Chương 3: PHƯƠNG PHẤP NGHIÊN cứu................................29BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỀN TRẦN PHƯƠNG NGANGHIÊN CỨU sụ GÁN KÉT CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TRONG LĨNH vục NGÂN HÀNG TẠT BĨNH ĐỊNHBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNNGUYỀN TRẦN PHƯƠNG NGANGHIÊN CỨU sụ GÁN KÉT CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TRONG LĨNH vục NGÂN HÀNG TẠT BĨNH ĐỊNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook