Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế
Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận vản này làtrung thực và chưa hề được sư dụng đê bão vệ một học vị nào. Tỏi Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế cùng xin^cam đoan răng mọi sự giúp đờ đẻ thực hiện luận văn này đă được câm ơn và các tin trích dẫn trong luân vàn đà được chi rò nguồn gốc. Luận văn không s kỳ một còng trình nghiên cứu nào.Tác giaLỜI C ẢM ONDê hoàn thành đê tài luận văn này, tôi đà nhận được nhiêu sự giúp đờ. động viên từ nhiều c Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế ơ quan, tò chức và cá nhân.Dâu liên, lôi xin chân thành câmQuản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế
ong việc hướng dần lôi suôi quá trình nghiên cứu đê hoàn thành luậĐồng thời tòi cùng xin cam ơn Sơ Nội Vụ. Sơ Còng thuotej ữ Giáo dục và Dào tạo. Sỡ YLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận vản này làtrung thực và chưa hề được sư dụng đê bão vệ một học vị nào. Tỏi Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế hùng tư liệu quý báu liên quan đến luận vãn. , VTòi xin trân trọng cam ơn quý thầy cô giáoDại học-Đại học Kinh tê Hue đà tận tinh dạí trinh học tập và nghiên cứu.Tuy có nhiều cố gắng nhưng vãn vần còn những bất cập là itiéu giáo, các chuyên gia, đồng nglìĩấp^t hoàn thiện hơn. Trân trọng càtu ơn.chuy Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế ên ngành, khoa Sau hìg đản. động viên tôi trong quálý đo khách quan, chu quan...nên luận khừng thê tránh khôi.Kính mong quý thây cỏ rềp tục đóng góp nQuản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế
hùng ý kiến đẽ đề tài đượcTác giá luận vãnMAI THỊ HOÀI ANiiTÓM LƯỢC LUẬN VÃNĐinh hướng đào tạo: ứng dungNiên khoáTÍNH CỦAn./y nguồn nhàn lực chất mil LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận vản này làtrung thực và chưa hề được sư dụng đê bão vệ một học vị nào. Tỏi Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế NỮ MINH PHƯƠNGTên đề tải: QUẢN LÝ NGUỎN NHÂN Lực CHẤT LƯỢNG CACẤC Cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚCTÌNH THƯA THIÊN HUÉ.Mục đích và Đối tượng nghiên cứu:-Mục đích nghiên cửu: Nghiên cửu về còng tác, lượng cao trong các cơ quan HCNN cấp tinh tỊ^n-Đối tượng nghiên cim Là: Chính sá HNNC cấp linh của Tinh TT H Quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của tỉnh thừa thiên huế uế.Các phương pháp nghiên cứu đà-sư dụng:-Phương pháp thu thậ-Phương pháp xử ly và phâiPíích số liệu.-Phương phapqjh%rnhân tố khám phá.LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận vản này làtrung thực và chưa hề được sư dụng đê bão vệ một học vị nào. Tỏi LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận vản này làtrung thực và chưa hề được sư dụng đê bão vệ một học vị nào. TỏiGọi ngay
Chat zalo
Facebook