Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi
ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGTRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾPHẠM THỊ MINH HIỀNCÁC NHÂN TỖ ÁNH HƠỊỞNG ĐẾN sự HÀI LÕNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP ĐĂU Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi U TOJ VÀ PHÁT TRIẾN VIỆT NAM - CHI NHÁNH PHỐ NỒILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANHĐà Nẵng - 2020ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNG TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM THỊ MINH HIỀNCÁC NHÂN TỐ ẢNH HOJỞNG ĐẾN sự HÀI LÕNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP ĐÀU TOJ VÀ PHÁT TRIẾN VIỆT NAM - CHI NHÁNH PHỖ NỒILUẬN Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã sô: 8.34.01.01NgơỊỜi hơỊỚng dẫn khoa học: GS.TS LÊ THẾ GIỚIĐà Nẵng - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan dây ỉà côngCác nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi
[rình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng dược ai công bô trong bãi kỳ công (rình nào khác.TácĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGTRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾPHẠM THỊ MINH HIỀNCÁC NHÂN TỖ ÁNH HƠỊỞNG ĐẾN sự HÀI LÕNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP ĐĂU Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi ....12Mục tiêu nghiên cứu..................................23Câu hỏi nghiên cứu...................................24Phqơng pháp nghiên cứu...............................35Đối tqỢng và phạm vi nghiên cứu......................36Ý nghĩa thực tiên của nghiên cứu.....................37Tống quan tài liệu Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi nghiên cứu........................48Kết cấu của luận văn.................................9CHOỊƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ sự HÀI LÕNG TRONG CÔNGVIỆC......Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi
................................................101.1.KHÁI NIỆM VỀ Sự HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC.............101.2.CÁC LÝ THUYẾT NỀN TẢNG...............ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGTRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾPHẠM THỊ MINH HIỀNCÁC NHÂN TỖ ÁNH HƠỊỞNG ĐẾN sự HÀI LÕNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP ĐĂU Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phố núi của McClelland's (1988)..........131.2.5.Thuyết công bâng của J.Stacey Adam (1963).........14ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGTRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾPHẠM THỊ MINH HIỀNCÁC NHÂN TỖ ÁNH HƠỊỞNG ĐẾN sự HÀI LÕNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP ĐĂUGọi ngay
Chat zalo
Facebook