KHO THƯ VIỆN 🔎

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         90 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu

KHOÙA LUAẦN TOÁT NGHIEẦP GVHD: TH.S NGUYEẰN THO THU HO0AMỤC LỤCLÔ0I MÒŨ NAÀU61Lý do chọn đè tài..........................................72Mục tiêu...

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu .................................................73Nhiệm vụ...................................................84Phạm vi nghiên cứu....................

.....................85Phương pháp nghiên cứu.....................................86Thời gian nghiên cứu.......................................97Kết c Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu

ấu đề tài.............................................9CHÕÒNG lĩLÝ LUẬN CO BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực1.1.Khaùi nieâm, vai troo vao chỏùc naêng cuũ

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu

a quaủn trònguoàn nhaân lôic.............................................111.1.1.Khaùi nieăm quaún trò nguoàn nhaân lỏĩc...............111.1.2.Vai tro

KHOÙA LUAẦN TOÁT NGHIEẦP GVHD: TH.S NGUYEẰN THO THU HO0AMỤC LỤCLÔ0I MÒŨ NAÀU61Lý do chọn đè tài..........................................72Mục tiêu...

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu lỏic..................131.2.1.Hoaĩch nònh nguoàn nhaằn lốĩc:........................131.2.1.1.Khaùi nieám hoaỉch nònh..........................131.2.1

.2.Quaù trình hoaĩch nònh nguoàn nhaân lỏĩc.........131.2.1.3.Lôĩi ích cuúa vieàc hoaĩch hònh nguoàn nhaân IỎĨC...131.2.2.Phaân tích coâng vieăc...... Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu

.........................141.2.2.1.Khaùi nieám.....................................14SVTH: HOA0NG HOA0I NAMTrang 1KHOÙA LUAẦN TOÁT NGHIEẦP GVHD: TH.S

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu

NGUYEÃN THO THU HO0A1.2.2.2.Yù nghóa........................................141.2.2.3.Noâi dung, trình tôi phaán tích coàng vieác.....141.2.3.Quaù trì

KHOÙA LUAẦN TOÁT NGHIEẦP GVHD: TH.S NGUYEẰN THO THU HO0AMỤC LỤCLÔ0I MÒŨ NAÀU61Lý do chọn đè tài..........................................72Mục tiêu...

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu ......161.2.3.3.Trình tỏỉ cuùa quaù trình tuyeẳn duĩng..........191.2.4.Sừ dụng và đánh giá thực hiện công việc..............211.2.5.Naoo taỉo vao pha

ùt trieẳn nguônnhân lực.............331.2.4.1.Khaùi nieăm.....................................331.2.4.2.Caùc hình thỏùc haoo taĩo..................... Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu

.33

KHOÙA LUAẦN TOÁT NGHIEẦP GVHD: TH.S NGUYEẰN THO THU HO0AMỤC LỤCLÔ0I MÒŨ NAÀU61Lý do chọn đè tài..........................................72Mục tiêu...

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook