KHO THƯ VIỆN 🔎

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         78 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

Bộ NỘI vụ • • •TRƯỜNG DẠI HỌC NỌI vụ HÀ NỘIKHOA QUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN LựcKHÓ A LUẬN TÓT NGHTẼPNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG Độĩ NGŨ CÁN Bộ, CỒNG CHỨC CÁP XẦ CỦA Ủ

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NGHI XUÂN, TỈNH HÀ TĨNHKhóa luận tốt nghiệp ngành : QUẢN TRỊ NI IÂN LựcNgười hướng dẫn Sinh viên thực hiện: TS. DÓ KHÁNH NĂM : Đ

ẬU THỊ CẢM TI lơMà sò sinh viên: 1405QTNC054Khóa: 2014-2018I.ớp:ĐHQTNL I4C HÀ NỘI-2018LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan đề tài: “ Nâng cao chất lượng đội ng Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

ìi CB.CC cấp xà của UBND huyện Nghi Xuân. Tinh Hà Tỉnh " là kết quá nghiên cứu cũa riêng cá nhân em. dược thực hiện dưới sự hướng dần cua TS. Đồ Khánh

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

Năm và sự giúp dờ cua các cán bộ nhân viên cúa phòng Nội vụ -UBND huyện Nghi Xuân có sự tham kháo các tài liệu dược liệt kè trong danh mục tài liệu t

Bộ NỘI vụ • • •TRƯỜNG DẠI HỌC NỌI vụ HÀ NỘIKHOA QUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN LựcKHÓ A LUẬN TÓT NGHTẼPNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG Độĩ NGŨ CÁN Bộ, CỒNG CHỨC CÁP XẦ CỦA Ủ

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh ác so liệu, trích dẩn và ví dụ trong khóa luận dám bão độ tin cậy. chinh xác và trung thực. Nhùng giãi pháp được đưa ra đêu dựa trên vòn hièu biềl và

sự nghiên cứu. lìm hiêu của cá nhân em.Ilà Nội. ngây 08 tháng 5 năm 2018Sinh viên thực hiệnDậu Thị Câm ThưLÒI CẤM ONĐê hoàn thành Khóa luận Tot nghiệp Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

này, Em xin bày tô lòng kính trọng và biết ơn chân thành đến các thầy cò giáo trong khoa Tồ chức và quân lý nhân lực nói riêng và Trường Đại học Nội

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

vụ Hà Nội nói chung trong suot bon năm học đà truyền dạt vả cung cấp cho em nỉìừng kiến thức bổ ích làm hành trang cho em sau khi cm ra trường.Em xin

Bộ NỘI vụ • • •TRƯỜNG DẠI HỌC NỌI vụ HÀ NỘIKHOA QUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN LựcKHÓ A LUẬN TÓT NGHTẼPNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG Độĩ NGŨ CÁN Bộ, CỒNG CHỨC CÁP XẦ CỦA Ủ

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh n nghiên cứu. Em xin chân thành cam ơn sự nhiệt tình và tàm huyết cua thầy dà giúp đờ em thực hiện và hoàn thành Khóa luận lốt nghiệp này.Qua dây. em

cùng xin gưi lời cam ơn tới UBND Huyện Nghi Xuân đặc biệt là các anh chị trong phông Nội vụ đà giúp cm liêp cận với thực lề. thu thập lài liệu, gặp gờ Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

cãc phòng ban dể tìm hiểu tinh hình nhân lực vã quá trình phát triền cua huyện đê hoàn thiện bài khóa luận.Song vì thời gian có hạn. kiến thức thực t

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

ế và nhận thức còn chưa sâu. nên bài viết cúa em còn rẩl nhiều thiếu sót. Em rẩl mong nhận được sự đóng góp ý kicn cua thầy cò dế bài Khóa luận dược h

Bộ NỘI vụ • • •TRƯỜNG DẠI HỌC NỌI vụ HÀ NỘIKHOA QUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN LựcKHÓ A LUẬN TÓT NGHTẼPNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG Độĩ NGŨ CÁN Bộ, CỒNG CHỨC CÁP XẦ CỦA Ủ

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh ........11Lý do chọn đề tài...........................................12Lịch sử nghiên cứu...........................................33Mục tiêu nghiên

cửu. nhiệm vụ nghiên cứu...................54Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu............................65Gia thuyết nghiên cửu...................... Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

................ố6Phương pháp nghiên cứu.....................................67Két cấu khóa luận..........................................7PHẢN NỘI DU

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của UBND huyện Nghi Xuân, Tỉnh Hà Tĩnh

NG.....................................................8

Bộ NỘI vụ • • •TRƯỜNG DẠI HỌC NỌI vụ HÀ NỘIKHOA QUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN LựcKHÓ A LUẬN TÓT NGHTẼPNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG Độĩ NGŨ CÁN Bộ, CỒNG CHỨC CÁP XẦ CỦA Ủ

Bộ NỘI vụ • • •TRƯỜNG DẠI HỌC NỌI vụ HÀ NỘIKHOA QUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN LựcKHÓ A LUẬN TÓT NGHTẼPNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG Độĩ NGŨ CÁN Bộ, CỒNG CHỨC CÁP XẦ CỦA Ủ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook