KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         107 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY LINHCÁC NHÂN TÕ ÂNH HƯỞNG TỚI sự HÀI LÒNG TRO

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam ONG CÓNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÒNG CHỨC TẠI NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÂN TRỊ NHÂN LựcHÀ NỘI-2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - TH

ƯƠNG BINH VÀ XĂ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÂ HỘINGUYỄN THỊ THÙY LINHCÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỜNG TỚI sự HÀI LÒNG TRONG CÒNG VIỆC CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam

NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAMChuyên ngành: Quàn trị nhân lực Mã sõ : 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ NHÂN LựcNGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. HOÀNG THANH

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam

TÙNGHÀ NỘI - 2019LỜI CAM ĐOANl ôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự cùa cá nhân tôi. chưa được cóng bố trong bất cú’ một côn

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY LINHCÁC NHÂN TÕ ÂNH HƯỞNG TỚI sự HÀI LÒNG TRO

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam ớ him ưí tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm VC đê tài nghiên cứu cúa minh.Tác giáNguyên Thị Thùy LinhMực LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIÊT TẲT........................

...................IVDANH MỤC BẢNG.......................................................VDANH MỤC HÌNH VÀ sơ ĐỒ...................................... (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam

.......VILỜI MỜ ĐÀU..........................................................11Lý do chọn dê tài................................................12Tình

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam

hình nghiên cứu liên quan đến dê tài.......................23Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu...................................54Đối tượng, phạm vi ngh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY LINHCÁC NHÂN TÕ ÂNH HƯỞNG TỚI sự HÀI LÒNG TRO

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam ........................77Kết cấu cùa luận vãn............................................8CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ sự HÀI LÒNG TRONG CÒNG VIỆCCỦA N

GƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TÕ CHỨC....................................91.1.Các khái niệm có liên quan.....................................91.1.1.Công chức... (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng trong công việc của đội ngũ công chức tại ngân hàng nhà nước việt nam

.................................................9

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY LINHCÁC NHÂN TÕ ÂNH HƯỞNG TỚI sự HÀI LÒNG TRO

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ THÙY LINHCÁC NHÂN TÕ ÂNH HƯỞNG TỚI sự HÀI LÒNG TRO

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook