(Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh
(Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh
LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Chính sách quàn lý nhà nước dịa phương vé phát tríến nguồn nhân lực cúa tinh Bác Ninh” là công trình nghiên cứu (Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh u của riêng tôi.Các sõ liệu được sù’ dụng trong luận văn là trung thực. Kết quà nghiên cứu trong luận văn này chưa từng được công bõ tại bât kỳ công trình nào khác.Tôi xin chân thành càm ơn các thày cô giáo trong Trường Đại học Thương Mại đà truyền đạt cho tôi kiên thức trong suôt thời gian học tại (Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh trường.Tôi xin chân thành càm ơn GS.TS Nguyên Bác Khoa đã tận tình hướng dẫn tôi hoàn thành tôt luận văn này.Hà Nội, ngày tháng 06 nâm2OỈ6Tác giã luận(Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh
vănVŨ SỲ QUÂNLỜI CẢM ƠNQua quá (rình học tập, nghiên cứu và công tác đế thực hiện luận văn thạc sì, tôi đà nhận được nhiêu sự giúp đờ, tạo điêu kiện LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Chính sách quàn lý nhà nước dịa phương vé phát tríến nguồn nhân lực cúa tinh Bác Ninh” là công trình nghiên cứu (Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh h càm ơn các thầy cô trong Khoa Sau đại học, Hội đông bảo vệ luận văn đã tạo điếu kiện thuận lợi nhất để tôi hoàn thành luận văn.22Đặc biệt hơn tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sâc tới GS.TS Nguyền Bách Khoa đà tận tình hướng dần, giúp đờ đẽ tôi có thê’ hoàn thành luận văn thạc sĩ một cách trọn vẹn và hoà (Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh n chình.Bên cạnh đó, tôi cùng xin chân thảnh càm ơn Ban lãnh đạo, các cán bộ, nhân viên UBND tính Bắc Ninh, HDND tinh Bâc Ninh, và các sở ban ngành li(Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh
ên quan đà lạo điều kiện cung cẩp số liệu, tài liệu giúp đờ lôi hoàn thành luận văn này.Tôi xin [rân trọng cám ơn!Hà Nội, ngày 18 tháng 6 nỏm 2016Tác LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Chính sách quàn lý nhà nước dịa phương vé phát tríến nguồn nhân lực cúa tinh Bác Ninh” là công trình nghiên cứu (Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh hiệp Bắc Ninh59E(àng 2.3Tình hình dân số Bâc Ninh giai đoạn 2006 - 201461Bảng 2.4Quy mô dân số và lực lượng lao động (giai đoạn 2000- 2010)62Bảng 2.5Hiện trạng lao động Bác Ninh phân theo trình độ đào tạo64Bảng 2.6Chỉ số HDI của tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2010-201566Bảng 2.7Cơ câu mâu điều tra70Bảng 2. (Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh 8Đánh giá tổng hợp hiệu suất thực hiện các nội dung chính sách71Bảng 2.9Đánh giá chất lượng hoạch định triển khai chính sách quàn lý nhà nước địa phươ(Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh
ng đối với phát triền nguồn nhân lực tinh Bắc Ninh73Bảng 2.10Đánh giá chất lượng triển khai thực thi, kiêm soát chính sách quàn lý nhà nước địa phươngLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Chính sách quàn lý nhà nước dịa phương vé phát tríến nguồn nhân lực cúa tinh Bác Ninh” là công trình nghiên cứu (Luận văn thạc sĩ) chính sách quản lý nhà nước địa phương về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bắc ninh ến năm 2020102Bảng 3.3Nhu cầu vốn đào tạo nhân lực đến 2020110LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Chính sách quàn lý nhà nước dịa phương vé phát tríến nguồn nhân lực cúa tinh Bác Ninh” là công trình nghiên cứuGọi ngay
Chat zalo
Facebook