(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam”
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam”
(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam”
iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” lập của tác già với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dần TS. Nguyền Thị Thanh Nhàn. Những thông tin, số liệu, dừ liệu đưa ra trong luận văn được trích dân rõ ràng, đầy đủ vê nguồn gốc. Quá trình thu thập và xừ lý dừ liệu cùa cá nhân đàm bào khách quan và trung thực.Hờ Nội, ngày 24 tháng 06 nõm 2016Tác (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” giảHà Thị Minh NguyệtiiLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hiện được bài luận văn này, ngoài sụ’ cõ gang nỏ lực ùm kiếm, (hu thập thông tin từ nhiêu nguồn khác nhau n(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam”
hư qua sách báo, internet, các bài luận văn và luận án, đê tài nghiên cứu (rước đó có liên quan, (ác già còn nhận được sự giúp đờ rãt nhiệt tinh từ phiLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” àn thành được bài luận vãn này. Vì vậy, tác giả xin chân thành gửi lời câm ơn đặc biệt đến Tiến sĩ Nguyên Thị Thanh Nhàn và các (hây cô giáo trong Khoa Sau Đại học, nhùng người đà luôn nhiệt tình hướng dân tác giả trong suõt quá trình thực hiện đê tài.Ngoài ra, tác già cũng xin chân thành cảm ơn các (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” cô chú, các anh chị đang công (ác tại Công ty TNHH Enplas Việt nam, dặc biệt là ông Takehiko Komatsu -Giám đôc công ty trong thời gian thực tập đã tạ(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam”
o điêu kiện thuận lợi cho tác giả tiếp xúc với công việc, với môi (rường làm việc có tính kỳ luật cao, tinh thần trách nhiệm và cung cãp cho tác giá niLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” á rãt mong nhận được sự chi báo, đóng góp ý kiẽn của thầy cô và bạn bè đẽ đẽ tài cùa tác già được hoàn thiện hơn.Tác giá xin chân thành cám ơn!iiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.......................................................iLỜI CÀM ƠN........................................................iiMỤC LỤC.... (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” ......................................................iiiDANH MỤC BÂNG.....................................................viDANH MỤC Sơ ĐỒ...........(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam”
........................................viiDANH MỤC BIẾU...................................................viiiDANH MỤC TỪ VIẾT TẲT...................iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” ............12Tõng quan nghiên CÚÌ1...........................................23Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu.................................54Dõi tượng vả phạm vi nghiên cứu.................................55Phương pháp nghiên cửu..........................................66Ý nghĩa của đê tài.... (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” ..........................................87Kết cấu cùa đề tài.................................................9CHƯƠNG 1 Cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ CÒNG TÁC ĐÃI(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam”
NGỘ NHÂN Lực CỦA DOANH NGHIỆP......................................................101.1.Khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tièn của cóng tác đãi ngộ niLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” trongdoanh nghiệp..........................................................101.1.2.Vai trò cùa công tác đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp.121.1.3Ỷ nghĩa thực tiên cùa công tác dãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp....15 (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam” iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc lGọi ngay
Chat zalo
Facebook