(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l

(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam lập của tác già với sự giúp đờ cùa giáo viên hướng dần TS. Nguyền Thị Thanh Nhàn. Những thông tin, số liệu, dừ liệu đưa ra trong luận văn được trích d

ân rõ ràng, đầy đủ vê nguồn gốc. Quá trình thu thập và xừ lý dừ liệu cùa cá nhân đàm bào khách quan và trung thực.Hà Nội, ngày 15 tháng 06 nồm 2016Tác (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

giảHà Thị Minh NguyệtiiLỜI CẢM ƠNĐẽ hoàn (hiện được bài luận văn này, ngoài sụ’ cõ găng nỏ lực ÙÌT1 kiếm, (hu thập thông tin từ nhiêu nguồn khác nhau

(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

như qua sách báo, internet, các bài luận văn và luận án, đê tài nghiên cứu trước đó có liên quan, (ác già còn nhận được sự giúp đờ rãt nhiệt tinh từ

iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l

(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam thành được bài luận văn này. Vì vậy, tác giả xin chân thành gửi lời cảm ơn đặc biệt đến TS. Nguyên Thị Thanh Nhàn và các (hầy cô giáo (rong Khoa Sau

Đại học, nhùng người đà luôn nhiệt tinh hướng dần tác giá trong suõt quá trinh thực hiện đê tài.Ngoài ra, tác già cũng xin chân thành cảm ơn các cô ch (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

ú, các anh chị đang công (ác tại Công ty TNHH Enplas Việt nam, đặc biệt là ông Takehiko Komatsu -Giám đôc công ty trong thời gian thực tập đã tạo điêu

(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

kiện thuận lợi cho tác giả tiếp xúc với công việc, với môi (rường làm việc có tính kỳ luật cao, tinh thần trách nhiệm và cung cãp cho tác giá nhùng t

iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l

(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam mong nhận được sự chí bào, đỏng góp ý kiên của thầy cô và bạn bè đẽ đẽ tài cùa (ác già được hoàn thiện hơn.Tác giã xin chân thành cám ơn!iiỉMỤC LỤCiv

DANH MỤC BẢNGSõ hiệuNội dungTrangBàng 2.1Két quà kinh doanh của Công ty trong 3 năm 2013 - 201536Bảng 2.2Tình hình lao động tại Công ty trong 3 năm 20 (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

13-201539Bàng 2.3Trình độ lao động cùa công nhân viên Công ty Enplas Việt nam40Bảng 2.4Tiền thưởng của Công ty TNHH Enplas Việt nam năm 201445Bàng 2.5

(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

Tiền thường thi đua và sáng kiến cùa công nhân viên năm 201546Bảng 2.6Phụ cấp, trợ cãp cho nhân viên Công ty từ năm 2013-201547Bảng 2.7Bảng tính trợ c

iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l

(Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam i ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Enplas Việt nam56Bảng 2.10Cơ cãu phát triển kinh tẽ của Việt nam62Bảng 2.11Mức lương tối thiêu vùng qua các năm 2013-2

015 ở Việt nam64Bàng 3.1Mục tiêu cùa Công ty đến năm 202071VDANH MỤC Sơ ĐÒSõ hiệuNội dungTrangSơ đò 1.1Chuỗi mât xích giữa động cơ và hành động của co (Luận văn thạc sĩ) công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty TNHH enplas việt nam

n người11Sơ đồ 2.1Sơ đồ tố chức Công ty TNHH Enplas Việt Nam31

iLỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan luận văn: “Cônợ tác dãi ngộ nhân lực tại Công ly TNHH Enplas Việt nam” là công trình nghiên cứu được thực hiện độc l