(Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát
(Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát
iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi và được sự hướng dần khoa học của Ts. Mai Thanh Lan. Các nội dung nghiên cún, (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát , kẽt quả trong đẽ tài này là trung thực và chưa công bố dưới bất kỳ hình thức nào trước đây. Những số liệu trong các bảng biêu phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá được chính tác già thu thập từ các nguồn khác nhau có ghi rõ trong phần tài liệu tham kháo. Ngoài ra, trong luận vãn còn sử d (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát ụng một số nhận xét, đánh giá cũng như số liệu của các tác già, co’ quan tõ chức khác đêu có trích dân và chú thích nguồn gốc. Nếu phát hiện có bãt kỳ(Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát
sự gian lận nào tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm vê nội dung luận văn cùa mình. Trường đại học Thương Mại không liên quan đến những vi phạm tác quyiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi và được sự hướng dần khoa học của Ts. Mai Thanh Lan. Các nội dung nghiên cún, (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát .......................iMỤC LỤC..........................................................iiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT..............................................VDANH MỤC BÁNG....................................................viDANH MỤC CÁC BIẼU ĐÒ............................................viiDANH MỤC (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát Sơ ĐỒ, HÌNH...........................................viiiLỜI MỜ ĐẦU........................................................11Tính cấp thiết cùa việc(Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát
nghiên cứu đê tài......................12Tông quan nghiên cứu đẽ tài....................................23Mục đích nghiên cứu đe tài.................iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi và được sự hướng dần khoa học của Ts. Mai Thanh Lan. Các nội dung nghiên cún, (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát 76Kết câu đề tài.................................................9Chương 1 NHỮNG LÝ LUẬN cơ BÂN VỀ ĐÂI NGỘ NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP................................................1l.ỉ. Một số khái niệm cơ bàn......................................11.1.1.Quản trị nhân lực........................... (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát ...............11.1.2.Đãi ngộ nhân lực...........................................21.2.Nội dung nghiên cứu vê đãi ngộ nhân lực của doanh nghiệp...31.2.(Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát
1.Các hình thức đãi ngộ nhân lực.............................31.2.2.Tõ chức công tác đài ngộ nhân lực.........................211.3.Nhân tõ ảnh hưởng iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi và được sự hướng dần khoa học của Ts. Mai Thanh Lan. Các nội dung nghiên cún, (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát p.......................281.3.3.Bản thân người lao động...................................31Chương 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN Lực TẠI CTY CP MAY XNK HOÀ PHÁT..........................................33iii2.1.Giới thiệu chung vê Cty CP May XNK Hoà Phát...............................332.1.1.Qu (Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát á trình hình thành và phát triển của công ty...........................332.1.2.Ngành, nghề kinh doanh.................................................(Luận văn thạc sĩ) đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần may XNK hoà phát
..342.1.3.Cơ cấu tô chức, quản lý.................................................342.1.4.Kết quà hoạt động kinh doanh cùa công ty (2012-2014)........iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi và được sự hướng dần khoa học của Ts. Mai Thanh Lan. Các nội dung nghiên cún,iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi và được sự hướng dần khoa học của Ts. Mai Thanh Lan. Các nội dung nghiên cún,Gọi ngay
Chat zalo
Facebook